Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình mới đây đã ký ban hành Quyết định số 1575/QĐ-TTg, trong đó có Kế hoạch triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức sửa đổi năm 2025. Mục tiêu của kế hoạch này là xác định rõ ràng các nội dung công việc cần thực hiện, tiến độ, thời hạn hoàn thành, cũng như phân công nhiệm vụ và trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức liên quan trong việc triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức. Điều này nhằm đảm bảo việc tổ chức thi hành luật được thực hiện kịp thời, toàn diện, thống nhất, đồng bộ, hiệu lực và hiệu quả.
Luật Cán bộ, công chức sửa đổi năm 2025 có nhiều điểm mới quan trọng, nhằm tiếp tục hoàn thiện thể chế quản lý cán bộ, công chức và xây dựng nền công vụ chuyên nghiệp, hiện đại. Việc triển khai thi hành luật một cách hiệu quả sẽ đóng góp vào việc nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ, công chức, từ đó đáp ứng được nhu cầu xây dựng và phát triển của đất nước trong giai đoạn mới.
Quyết định số 1575/QĐ-TTg của Chính phủ cũng nhấn mạnh sự cần thiết phải có sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan, tổ chức liên quan trong việc triển khai kế hoạch này. Điều này nhằm mục đích huy động được sức mạnh tổng hợp, phát huy được vai trò và trách nhiệm của các cấp, các ngành trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao.
Để theo dõi và đôn đốc việc triển khai thực hiện kế hoạch, các cơ quan chức năng sẽ tiến hành thường xuyên công tác kiểm tra, đánh giá và báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch theo quy định. Qua đó, sẽ kịp thời phát hiện và giải quyết các khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức sửa đổi năm 2025. Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành và được công bố rộng rãi trên các phương tiện thông tin đại chúng để toàn bộ nhân dân và các cơ quan, tổ chức có liên quan được biết và thực hiện. Để biết thêm thông tin chi tiết về Quyết định số 1575/QĐ-TTg, vui lòng truy cập vào địa chỉ này hoặc các nguồn tin cậy khác.
Trước đó, vào cuối năm 2020, Quốc hội đã thông qua Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/07/2021. Luật đã đề ra nhiều giải pháp nhằm tăng cường chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ, công chức; đồng thời, tiếp tục hoàn thiện cơ chế quản lý cán bộ, công chức theo hướng công khai, minh bạch và trách nhiệm giải trình.
