Cơ hội việc làm rộng mở cho sinh viên tốt nghiệp trường nghề

Trong bối cảnh nhu cầu lao động đang gia tăng mạnh mẽ, nhiều ngành học tại các trường nghề đang mở ra cơ hội việc làm rộng lớn cho sinh viên tốt nghiệp. Mặc dù số lượng học viên chưa nhiều, các ngành như công nghệ kỹ thuật cơ khí, công nghệ hàn, điều khiển máy CNC, logistics, quản trị du lịch,… lại mang đến cơ hội việc làm sau khi ra trường vô cùng triển vọng. Nhiều doanh nghiệp sẵn sàng chào đón sinh viên tốt nghiệp trường nghề với mức thu nhập khá hấp dẫn.

Tại Trường Cao đẳng nghề Hà Nam, sinh viên theo học các ngành như công nghệ kỹ thuật cơ khí, công nghệ hàn, công nghệ thông tin, công nghệ kỹ thuật cơ khí, cơ điện tử, logistics, quản trị du lịch,… có thể tìm được việc làm với mức lương hấp dẫn. TS Vũ Hữu Ý, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng nghề Hà Nam, cho biết: ‘Chúng tôi hiện có quan hệ đối tác với hệ thống hơn 200 doanh nghiệp và đồng hành với nhà trường lo đầu ra cho sinh viên.’ Để thu hút sinh viên, trường cũng giảm 70% học phí cho sinh viên học cao đẳng các nghề hàn, cắt gọt kim loại, chế tạo thiết bị cơ khí.

Tương tự, tại Trường Cao đẳng Lý Thái Tổ (Bắc Ninh), ngành Công nghệ kỹ thuật cơ khí (cơ khí chính xác) và Chế tạo khuôn mẫu luôn ‘khát’ nhân lực. Sinh viên học các ngành này có thể thiết kế cơ khí chính xác, thiết kế máy tự động hóa, lập trình CAM, vận hành – điều khiển máy CNC, quản lý chất lượng… Doanh nghiệp luôn săn đón để tuyển dụng các em có tay nghề đáp ứng yêu cầu công việc với mức lương từ 15-20 triệu đồng/tháng.

Tuy nhiên, rào cản lớn nhất hiện nay là khâu tuyển sinh. Dù cơ sở vật chất được Nhà nước đầu tư mạnh mẽ, đội ngũ giảng viên nhiệt tình, tâm huyết nhưng nếu không có/không đủ người vào học thì hiệu quả đào tạo không thể như mong muốn. Tư duy ‘sính đại học’ vẫn còn phổ biến, khiến nhiều phụ huynh và học sinh e ngại khi lựa chọn trường nghề.

Để giải quyết vấn đề này, các trường nghề cần đẩy mạnh công tác tuyển sinh và nâng cao chất lượng đào tạo. Nhà trường phải tổ chức đào tạo cho dù có ngành số lượng sinh viên vào học ít. Đồng thời, trường phối hợp chặt chẽ với các doanh nghiệp để họ hỗ trợ về cơ sở vật chất, trang thiết bị đào tạo theo chương trình đặt hàng đào tạo, sinh viên sẽ có luôn đầu ra sau khi tốt nghiệp.

Cơ hội việc làm và mức thu nhập không hề thấp khi tốt nghiệp trường nghề, nhưng cần thay đổi nhận thức của xã hội về giáo dục nghề nghiệp. ‘Phá được tảng băng vô hình trong nhận thức của người dân về tầm quan trọng của giáo dục nghề nghiệp’ là chìa khóa để phát triển giáo dục nghề nghiệp trong thời gian tới.

Trong một diễn biến mới, Tổng thống Mỹ Donald Trump vừa công bố việc đạt được hai thỏa thuận thương mại quan trọng với Nhật Bản và Philippines. Thông tin này đã được ông Trump chia sẻ trên mạng xã hội Truth Social vào ngày 22/7.

Thoả thuận với Nhật Bản, được Tổng thống Trump mô tả là “lớn nhất trong lịch sử”, bao gồm việc Nhật Bản sẽ áp thuế đối ứng mới với mức 15%. Cùng với đó, Nhật Bản cam kết đầu tư 550 tỷ USD vào Mỹ, và Washington sẽ nhận được “90% lợi nhuận” từ các khoản đầu tư này. Không chỉ dừng lại ở đó, ông Trump cũng khẳng định rằng Nhật Bản sẽ mở cửa hoàn toàn thị trường cho các sản phẩm như xe hơi, xe tải, gạo và một số nông sản của Mỹ. Theo Tổng thống Mỹ, thỏa thuận này có tiềm năng tạo ra hàng trăm nghìn việc làm.

Nhật Bản là một trong những quốc gia đầu tiên khởi động đàm phán với Mỹ, nhưng phải đến nay, thỏa thuận mới được đạt được. Tổng thống Trump trước đó nhiều lần bày tỏ sự không hài lòng với cách Nhật Bản đàm phán, đặc biệt là việc từ chối mua gạo của Mỹ.

Bên cạnh thỏa thuận với Nhật Bản, Tổng thống Trump cũng thông báo về việc đạt được thỏa thuận thương mại với Philippines, với mức thuế là 19%. Mức thuế tương tự cũng được áp dụng cho Indonesia. Theo thỏa thuận, Philippines sẽ mở cửa thị trường cho hàng hóa Mỹ và giảm thuế nhập khẩu về 0%. Không chỉ tập trung vào thương mại, ông Trump cũng tiết lộ rằng hai bên sẽ tăng cường hợp tác quân sự. Tổng thống Philippines Ferdinand Marcos được ông Trump đánh giá cao là một nhà đàm phán “rất tốt và cứng rắn”.

Trước đó, ông Trump đã thông báo về việc áp thuế 25% với toàn bộ hàng nhập khẩu từ Nhật Bản. Mức thuế này cao hơn so với mức công bố trước đó là 24%. Mỹ hiện là thị trường xuất khẩu lớn nhất của Nhật Bản. Tuy nhiên, xuất khẩu của Nhật Bản sang Mỹ đã giảm tháng thứ 2 liên tiếp do ảnh hưởng của thuế nhập khẩu.

Hiện tại, thông tin về các thỏa thuận thương mại này vẫn đang được các bên liên quan tiếp tục làm rõ. Tuy nhiên, đây có thể được xem là một bước tiến quan trọng trong việc tăng cường quan hệ thương mại giữa Mỹ và các đối tác của mình.

Khi nhắc đến miền Tây, không ít người thường hình dung về những vườn cây trái bạt ngàn và đa dạng. Tuy nhiên, không phải loại trái cây nào cũng mang lại giá trị kinh tế cao. Anh Nguyễn Tấn Đậu, một nông dân tại An Giang, đã chứng minh điều đó bằng cách biến những trái mãng cầu bị xem là xấu xí thành một sản phẩm trà độc đáo mang thương hiệu ‘2 Đậu’. Cuộc hành trình khởi nghiệp của anh Đậu từ một con số 0 đã trở thành nguồn cảm hứng cho nhiều người.

Anh Đậu bắt đầu bằng việc trồng mãng cầu thông thường, nhưng nhận ra rằng những quả mãng cầu không đạt tiêu chuẩn về hình thức thường bị loại bỏ và vứt đi. Từ đó, anh đã nảy ra ý tưởng tìm cách chế biến những quả mãng cầu này thành một sản phẩm có giá trị. Qua quá trình nghiên cứu và thử nghiệm, anh đã tạo ra trà mãng cầu, một sản phẩm vừa mới lạ vừa mang lại hương vị đặc trưng.

Thương hiệu ‘2 Đậu’ nhanh chóng trở nên nổi tiếng khắp miền Tây và các khu vực lân cận. Khách hàng không chỉ bị thu hút bởi hương vị độc đáo của trà mà còn bởi câu chuyện khởi nghiệp đầy cảm hứng của anh Đậu. Từ chỗ gần như bắt đầu từ con số 0, giờ đây mỗi tháng, anh Đậu thu về hàng chục triệu đồng. Thành công của anh không chỉ dừng lại ở việc kinh doanh mà còn ở việc tạo ra việc làm cho người dân địa phương.

Nhờ vào sự phát triển của thương hiệu ‘2 Đậu’, nhiều người dân trong vùng đã có cơ hội việc làm, từ công nhân sản xuất, nhân viên tiếp thị đến những người tham gia vào quá trình trồng và thu hoạch mãng cầu. Hơn cả, anh Đậu đã góp phần lan tỏa tinh thần khởi nghiệp sáng tạo trong cộng đồng, chứng minh rằng với ý tưởng và nỗ lực, bất kỳ ai cũng có thể tạo ra thành công.

Điều đáng quý ở anh Đậu không chỉ là một doanh nhân thành đạt mà còn là một tấm gương sáng cho các bạn trẻ muốn khởi nghiệp. Anh đã chứng minh rằng việc biến những thứ tưởng như vô giá trị thành một sản phẩm có giá trị cao không chỉ giúp giảm lãng phí mà còn góp phần vào việc phát triển kinh tế địa phương.

Trong tương lai, với kế hoạch mở rộng sản xuất và phân phối, thương hiệu ‘2 Đậu’ không chỉ dừng lại ở các thị trường trong nước mà còn vươn ra quốc tế. Điều này không chỉ giúp tăng cường vị thế của thương hiệu mà còn mở ra cơ hội tiếp cận với khách hàng quốc tế, góp phần quảng bá văn hóa và ẩm thực của Việt Nam ra thế giới.

Theo dõi hành trình của anh Nguyễn Tấn Đậu và thương hiệu ‘2 Đậu’, không khó để nhận thấy rằng thành công không đến từ việc chờ đợi, mà đến từ việc dấn thân và không ngừng sáng tạo. Truy cập trang web của chúng tôi để cập nhật những câu chuyện khởi nghiệp sáng tạo khác và tìm hiểu thêm về hành trình của các doanh nhân trẻ.

Công ty hiện đang tuyển dụng một chuyên viên nghiên cứu thị trường để tham gia vào quá trình xây dựng và tổ chức thực hiện các hoạt động nghiên cứu thị trường. Vị trí này sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc đề xuất và tham gia xây dựng các chương trình nghiên cứu, khảo sát về khách hàng, đối thủ cạnh tranh và sản phẩm.

Các nhiệm vụ chính của chuyên viên nghiên cứu thị trường bao gồm đề xuất và xây dựng các chương trình nghiên cứu, khảo sát khách hàng, đối thủ cạnh tranh và sản phẩm. Ứng viên sẽ phải soạn thảo các bảng biểu khảo sát, nghiên cứu và chuẩn bị tài liệu, thông tin cần thiết để thực hiện các hoạt động nghiên cứu. Thu thập ý kiến, khảo sát định kỳ và phát sinh, cũng như tổ chức các sự kiện thu thập ý kiến với khách hàng mục tiêu và tiềm năng là một phần quan trọng của công việc.

Ứng viên sẽ phải thu thập thông tin liên quan đến sản phẩm mới, các chương trình tiếp thị của đối thủ cạnh tranh và thường xuyên thu thập thông tin về phản hồi của khách hàng đối với sản phẩm của công ty, cũng như thông tin liên quan đến sản phẩm của đối thủ cạnh tranh. Sau khi thu thập dữ liệu, ứng viên sẽ tổng hợp, phân tích và đưa ra đề xuất nhằm phát triển hiệu quả kinh doanh.

Về yêu cầu, ứng viên cần có bằng đại học các chuyên ngành liên quan như Marketing, Ngoại thương, Kinh tế, Quản trị kinh doanh. Kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy sáng tạo và giải quyết vấn đề là điều kiện cần. Ứng viên có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong công việc tương tự và hiểu biết về thị trường ngành nhựa là lợi thế.

Ngoài ra, ứng viên cần có khả năng giao tiếp và đọc hiểu Tiếng Anh, cũng như sử dụng các phần mềm phân tích dữ liệu và thực hiện Dashboard. Chế độ làm việc 5 ngày một tuần từ thứ 2 đến thứ 6, từ 7h30 đến 16h00.

Đối với những ứng viên quan tâm đến vị trí này, có thể tham khảo thêm thông tin về công ty và vị trí tuyển dụng tại trang web của công ty. Hồ sơ ứng tuyển sẽ được chấp nhận qua email hoặc qua hệ thống tuyển dụng trực tuyến của công ty.

Công ty TNHH OTI, một trong những đơn vị phân phối vật liệu xây dựng hàng đầu tại miền Bắc, hiện đang tuyển dụng nhân viên kinh doanh có kinh nghiệm và tinh thần cầu tiến. Mục tiêu của công ty là tìm kiếm những ứng viên có khả năng thực chiến thị trường, mong muốn phát triển thu nhập ổn định và bền vững trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Với vai trò là một đơn vị phân phối vật liệu xây dựng chuyên nghiệp, OTI GROUP không chỉ cung cấp các sản phẩm chất lượng cao như trần, vách, và sàn, mà còn cam kết mang đến sự khác biệt giúp khách hàng lựa chọn được sản phẩm phù hợp ở mọi phân khúc, cả về chất lượng và giá cả.

Về mô tả công việc, nhân viên kinh doanh tại OTI sẽ chịu trách nhiệm chăm sóc thị trường khách hàng được công ty giao và phát triển khu vực thị trường mới. Họ sẽ phải có trách nhiệm về công nợ của nhóm khách hàng phụ trách, xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, cũng như triển khai các chương trình bán hàng và khuyến mãi. Ngoài ra, họ sẽ phải lập kế hoạch đi thị trường và báo cáo với Trưởng phòng kinh doanh, cũng như thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của công ty.

Để ứng tuyển vào vị trí này, ứng viên cần có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm bán hàng thị trường, có khả năng đi công tác xa để chăm sóc các kênh phân phối ở Hà Nội và các tỉnh toàn quốc. Biết lái ô tô là một lợi thế, và ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực trần thạch cao và vật liệu xây dựng sẽ được ưu tiên. Họ cần có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và ra quyết định tốt, cũng như khả năng làm việc độc lập và theo nhóm dưới áp lực công việc.

Về quyền lợi, công ty OTI cung cấp mức thu nhập hấp dẫn từ 15-25 triệu đồng mỗi tháng, bao gồm thu nhập cứng và thưởng doanh số. Ứng viên cũng sẽ được hưởng thưởng tháng, thưởng năm, và thưởng vùng dựa trên KPI, cũng như được hỗ trợ tiền xăng xe, ăn uống, và chỗ nghỉ khi đi tỉnh. Họ sẽ có cơ hội sử dụng xe ô tô công ty khi đi tỉnh và có lộ trình phát triển lên trưởng vùng nếu phù hợp. Môi trường làm việc tại OTI được mô tả là thân thiện, định hướng lâu dài, và có cơ hội học hỏi sâu về sản phẩm.

Địa điểm làm việc của công ty OTI nằm tại số nhà 86, Ngõ 192 Lê Trọng Tấn, Thanh Xuân, Hà Nội. Ứng viên quan tâm có thể liên hệ trực tiếp với công ty để biết thêm thông tin chi tiết về vị trí tuyển dụng và quy trình ứng tuyển.

Trong bối cảnh hiện nay, việc ứng dụng công nghệ số và thương mại điện tử đã trở thành một phần không thể thiếu trong hoạt động sản xuất và kinh doanh của các doanh nghiệp, hộ kinh doanh và hợp tác xã. Nhận thức được tầm quan trọng của vấn đề này, nhiều chương trình hỗ trợ chuyên sâu, thiết thực đã được triển khai nhằm giúp các đơn vị nâng cao năng lực số, đẩy mạnh hoạt động sản xuất và kinh doanh. Đây không chỉ là động lực cho tăng trưởng, mà còn là mảnh ghép quan trọng trong hành trình nâng tầm thương mại điện tử và phát triển nền kinh tế số.

Nhằm hỗ trợ việc làm và khởi nghiệp kinh tế số, đặc biệt là cho người khuyết tật, nhiều hoạt động thiết thực đã được tổ chức. Vào những ngày đầu tháng 7 tại Hà Nội, Trung tâm Hỗ trợ thanh niên khởi nghiệp Việt Nam, Trung tâm Phát triển thương mại điện tử và công nghệ số (Cục Thương mại điện tử và Kinh tế số, Bộ Công Thương) và Hội Thanh niên khuyết tật Việt Nam đã phối hợp tổ chức chương trình đào tạo, hỗ trợ việc làm và khởi nghiệp kinh tế số dành cho người khuyết tật. Chương trình này bao gồm chuỗi tập huấn, cung cấp tài nguyên học tập và kết nối cộng đồng nhà sáng tạo, đồng thời hỗ trợ xây dựng kênh phân phối sản phẩm phù hợp thông qua các nền tảng như TikTok shop, livestream bán hàng, tiếp thị liên kết… phù hợp với khả năng tiếp cận và điều kiện thực tế của người khuyết tật.

Phó Giám đốc Trung tâm Phát triển thương mại điện tử và công nghệ số, ông Bùi Huy Hoàng, cho biết rằng nền tảng công nghệ, hệ sinh thái thương mại điện tử và các chương trình đào tạo góp phần kết nối người khuyết tật với doanh nghiệp và thị trường, giúp họ có thêm động lực và ý chí để khởi nghiệp. Bộ Công Thương đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực trong thời gian qua nhằm thúc đẩy thương mại điện tử và chuyển đổi số tại các địa phương, đồng thời hỗ trợ khởi nghiệp mở “cánh cửa” công nghệ.

Từ đầu năm đến nay, Cục Thương mại điện tử và Kinh tế số đã phối hợp tổ chức các hội nghị, chương trình đào tạo và các sự kiện liên kết vùng để nâng cao năng lực triển khai thương mại điện tử tại các tỉnh, thành phố. Theo Cục trưởng Cục Thương mại điện tử và Kinh tế số, Lê Hoàng Oanh, chuyển đổi số và phát triển thương mại điện tử được xác định là một trong những đột phá chiến lược nhằm đổi mới mô hình tăng trưởng, nâng cao năng suất lao động và năng lực cạnh tranh quốc gia.

Cục sẽ tiếp tục tổ chức thêm nhiều chương trình đào tạo, tập huấn về chuyển đổi số, an toàn, an ninh mạng, kỹ năng công nghệ mới; phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, có khả năng thiết kế, vận hành và khai thác các hệ thống, nền tảng số hiện đại, phục vụ tiến trình phát triển. Giám đốc Trung tâm Phát triển Thương mại điện tử và Công nghệ số, Nguyễn Hữu Tuấn, cho biết rằng với mục tiêu cải thiện khả năng tiếp cận và nâng cao kỹ năng trong thương mại điện tử cho mọi đối tượng, Trung tâm sẽ tiếp tục triển khai các chương trình đào tạo chuyên sâu, cung cấp các khóa học trực tuyến cho doanh nghiệp, đặc biệt là ở các khu vực khó khăn.

Các khóa đào tạo chuyên sâu này tập trung vào bốn trụ cột gồm: GoOnline, GoExport, GoAI và GoRight. Ông Tuấn nhấn mạnh rằng các hoạt động này được kỳ vọng giúp doanh nghiệp mở rộng thị trường, nâng cao năng lực, thúc đẩy khả năng xuất khẩu, đặc biệt là đối với các doanh nghiệp ở địa phương.