Các doanh nghiệp Việt Nam ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để tối ưu hóa hiệu suất làm việc. Các nhiệm vụ được ưu tiên tự động hóa gồm viết email, cảnh báo hàng hóa, chăm sóc khách hàng và đặt hàng trực tuyến. Để triển khai AI, doanh nghiệp tuyển nhân viên có kiến thức về AI và đào tạo nhân viên hiện tại. Kiểm soát chất lượng và hướng dẫn sử dụng AI hiệu quả là điều cần thiết, bằng cách kiểm tra nội dung do AI tạo ra và thuê chuyên gia đảm bảo tuân thủ và đạo đức AI .
Aito M9 – mẫu xe điện Trung Quốc sở hữu loạt tính năng cao cấp như tự động đỗ xe, tìm kiếm và đón chủ nhân bằng một cái vẫy tay, kết nối vệ tinh. Xe được trang bị hệ thống liên lạc Xinghe của Huawei, cảm biến LiDAR 360 và hệ thống tự lái Qiankun ADS3.3.
“VPBank Technology Hackathon 2025 thu hút 1200+ thí sinh, 251 đội tham gia. Gần 100 đội vào vòng Prototype, sử dụng AWS để triển khai giải pháp. Các ý tưởng tập trung vào bảo mật, vận hành, tự động hóa, dữ liệu, tài chính cá nhân và đặc biệt là ứng dụng AI trong ngân hàng.”
Chương trình “Đổi mới cách quản trị SMEs bằng AI” của TOPSKILLS giúp doanh nghiệp ứng dụng AI trong quản trị nhân sự. Giải pháp này cho phép nhân sự tự học, tự điều chỉnh quy trình, giảm chi phí thuê chuyên gia. Hệ thống TMS số hóa đánh giá ứng viên và phân tích hiệu suất, hỗ trợ quản lý nhân sự minh bạch hơn.