Forbes50 Over50 năm2025: Thành công không bị giới hạn bởi thời gian

Danh sách Forbes50 Over50 năm2025 đã chứng minh một chân lý quan trọng: con đường thành công không bao giờ thẳng tắp. Thay vào đó, những đoạn “rẽ ngang” trong cuộc sống và sự nghiệp rất nhiều khi giúp mở lối cho thành tựu. Thành công không bị giới hạn bởi thời gian, và có những đỉnh cao chỉ đến khi con người đã tích lũy đủ trải nghiệm, đủ dũng cảm để thay đổi, và đủ tự tin để sống thật với chính mình.

Danh sách này không đơn thuần tôn vinh những người đạt thành tựu sau tuổi50, mà còn là minh chứng cho việc thành công không bị giới hạn bởi thời gian. Những câu chuyện từ200 phụ nữ trong danh sách này đang viết lại định nghĩa về thành công và thời điểm để bắt đầu.

Câu chuyện của Suma Krishnan, người đến Mỹ với hai bàn tay trắng và40 năm sau trở thành CEO của một công ty sinh học trị giá hơn4 tỷ USD, là một ví dụ điển hình. Hay như bà Amy Weaver, CEO của Direct Relief, từng “đi zigzag” qua nhiều lĩnh vực trước khi tìm thấy vị trí hiện tại. Forbes Over50 2023 cũng đã chia sẻ về sự nghiệp của những người phụ nữ thành đạt này.

Bà Kelly Bishop, diễn viên81 tuổi, khuyên: “Đừng bỏ cuộc. Đừng để ai nói bạn không thể làm gì đó”. Câu chuyện của bà Maribel Pérez Wadsworth,52 tuổi, chủ tịch kiêm CEO Quỹ Knight, cũng minh họa rõ nét tinh thần phá vỡ khuôn mẫu này.

Bà Jo Cato,60 tuổi, người sáng lập kiêm CEO của Periwinkle Group, có hành trình tương tự. Bà rời quê hương chỉ với20 USD trong túi, không có người thân nào chờ đợi ở nơi đến.

Bà Lisa Suennen,59 tuổi, đối tác điều hành của American Heart Association Ventures, đưa ra một triết lý đơn giản: “Luôn chọn công việc nơi bạn yêu mến con người ở đó”. Bà Amy Weaver,58 tuổi, CEO của Direct Relief, cũng chứng minh giá trị của những “bước đi zigzag” trong sự nghiệp. Direct Relief là một tổ chức nhân đạo nổi tiếng.

Bà Jen Zeszut,53 tuổi, đồng sáng lập kiêm giám đốc điều hành của Goodles, từng lo lắng rằng việc bà làm việc chăm chỉ khi con còn nhỏ sẽ khiến bà bỏ lỡ nhiều chuyến đi thực tế hay vở kịch ở trường. Tuy nhiên, bà nhận ra điều đó không khiến con bị tổn thương cả đời.

Bà Vanna White,68 tuổi, đồng dẫn chương trình Wheel of Fortune, đặt niềm tin vào sức mạnh theo đuổi ước mơ: “Hãy theo trái tim. Theo ước mơ. Điều đó có thể xảy ra”.

Bà Alexis McGill Johnson,52 tuổi, chủ tịch kiêm giám đốc điều hành của Planned Parenthood, lại đưa ra lời khuyên thật quyết liệt: “Hãy tin tưởng vào khả năng lãnh đạo của bản thân. Đừng chỉ bước vào quyền lực, hãy bước vào và đứng vững trong đó một cách trọn vẹn”. Planned Parenthood là một tổ chức nổi tiếng về sức khỏe sinh sản.

Không phải tất cả lời khuyên từ danh sách Forbes50 Over50 đều là triết lý sự nghiệp “khắc kỷ”. Một số đến từ trải nghiệm đời thường, thẳng thắn, đôi khi hài hước nhưng lại đọng lại lâu dài.

Bà Elyce Arons,62 tuổi, đồng sáng lập kiêm CEO của Frances Valentine, khiến nhiều người bật cười với lời khuyên chân thành: “Đừng hút thuốc”.

Bà Victoria Coleman,65 tuổi, CEO của Acubed, công ty đổi mới sáng tạo thuộc Airbus, lại tiếc nuối vì từng quá nghiêm túc: “Hãy tiệc tùng nhiều hơn”.

Đằng sau những con số ấn tượng là câu chuyện của bà Ada Monzón,60 tuổi, người phụ nữ đầu tiên trở thành chuyên gia khí tượng học tại Puerto Rico. Bà không chỉ đọc bản tin thời tiết, bà là “cứu tinh” cho3 triệu cư dân trên đảo mỗi khi những cơn bão cấp4 hoặc5 hình thành ở Caribê.

Bà Thasunda Brown Duckett,52 tuổi, CEO của tập đoàn tiết kiệm hưu trí TIAA, lại học được bài học sâu sắc từ cha mình.

Bà Priscilla Almodovar,58 tuổi, là người phụ nữ đầu tiên làm CEO của Fannie Mae, tổ chức tài chính lớn tại Mỹ với quy mô4.300 tỷ USD. Tuy nhiên, điều bà tự hào không chỉ là chức danh đó.

Cuối cùng, câu chuyện về mẹ và con cùng vô địch quyền anh cũng là một minh chứng cho việc thành công không giới hạn bởi thời gian và hoàn cảnh.

Tháng 8 sắp đến với nhiều hứa hẹn và cơ hội cho bốn con giáp may mắn, bao gồm Dần, Tỵ, Ngọ và Hợi. Đây là thời gian mà mỗi cá nhân thuộc những con giáp này có thể tận dụng tối đa khả năng và thế mạnh của mình để đạt được thành công.

Đối với những người sinh năm Dần, tháng 8 này sẽ là khởi đầu của một giai đoạn đầy hứa hẹn. Với tinh thần lãnh đạo và động lực mạnh mẽ, họ sẽ sẵn sàng nắm bắt các cơ hội mới và đạt được những thành tựu đáng kể trong sự nghiệp. Sự tự tin và phong cách làm việc chuyên nghiệp của họ sẽ giúp họ tỏa sáng và trở thành điểm tựa cho đồng nghiệp xung quanh.

Người tuổi Tỵ cũng sẽ có một tháng 8 đầy triển vọng. Khả năng lãnh đạo khôn ngoan và tầm nhìn chiến lược của họ sẽ mang lại thành công trong kinh doanh và các dự án mà họ đang thực hiện. Sự phân tích và đánh giá chính xác của họ sẽ giúp nhóm của mình đạt được mục tiêu và tiến gần hơn đến thành công.

Những người sinh năm Ngọ sẽ trải qua một tháng 8 năng động và hiệu quả. Với tràn đầy năng lượng và đam mê, họ sẽ trở thành trung tâm chú ý tại nơi làm việc và có thể đạt được những thành tích xuất sắc. Sự nỗ lực và cống hiến của họ sẽ được cấp trên đánh giá cao và có thể dẫn đến cơ hội thăng tiến.

Cuối cùng, những người sinh năm Hợi sẽ gặp được những điều may mắn và thuận lợi trong tháng 8. Họ sẽ nhận được những cơ hội mới và sự hỗ trợ từ những người xung quanh, giúp họ đạt được bước tiến đáng kể trong sự nghiệp và cuộc sống. Phúc đức và may mắn sẽ đồng hành cùng họ trong thời gian này.

Trong suốt tháng 8, những người thuộc con giáp Dần sẽ tiếp tục tỏa sáng tại nơi làm việc của họ. Cơ hội tài chính sẽ tiếp tục đổ về và sự nghiệp của họ sẽ thăng tiến nhanh chóng. Không chỉ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, họ còn có cơ hội mở rộng sang các lĩnh vực kinh doanh mới, hứa hẹn một tương lai đầy triển vọng.

Người tuổi Tỵ cũng có thể mong đợi một triển vọng tài chính thịnh vượng trong tháng 8. Thu nhập thường xuyên và không chính thức đều mang lại kết quả tốt, giúp cải thiện đáng kể chất lượng cuộc sống của họ. Sự lãnh đạo và đổi mới của họ sẽ tiếp tục mang lại sức sống và định hướng mới cho nhóm của mình.

Đối với người sinh năm Ngọ, hiệu suất làm việc của họ sẽ tăng vọt trong tháng 8. Họ sẽ nhận được sự công nhận và phần thưởng từ cấp trên, có thể là cơ hội thăng tiến hoặc tăng lương. Sự nghiệp tiến triển và thu nhập tăng lên sẽ giúp họ cải thiện chất lượng cuộc sống một cách đáng kể.

Cuối cùng, những người sinh năm Hợi có thể trông đợi những điều may mắn bất ngờ trong tháng 8. Một khoản tiền thưởng hậu hĩnh, một cơ hội đào tạo hiếm có, hoặc sự hỗ trợ từ một ân nhân có thể là những gì họ nhận được. Những may mắn này sẽ giúp họ đạt được những bước tiến đáng kể trong sự nghiệp và dễ dàng kiếm tiền.

Cô Tô Liên, một giáo viên cấp 3 có 30 năm kinh nghiệm giảng dạy tại Trung Quốc, đã chia sẻ những quan điểm thú vị về việc học sinh ‘khó bảo’ có thể trở thành những người thành công trong tương lai. Với kinh nghiệm chủ nhiệm hàng chục lớp học và tiếp xúc với nhiều thế hệ học sinh, cô Liên đã nhận ra rằng một số học sinh từng bị đánh giá là cá biệt lại đạt được nhiều thành tựu khi trưởng thành.

Cô Liên đưa ra 5 lý do giải thích cho hiện tượng này. Thứ nhất, các học sinh này không phù hợp với cách học truyền thống, nhưng lại giỏi thích nghi với môi trường thực tế. Chúng không giỏi học thuộc, không ngồi yên suốt 45 phút, hoặc thường xuyên đặt câu hỏi gây tranh cãi, nhưng khi bước ra ngoài xã hội, những điểm này lại trở thành lợi thế.

Thứ hai, các em có khả năng quan sát tâm lý và phản ứng của người khác. Những học sinh từng bị nhắc nhở nhiều lần thường rất nhạy với thái độ của giáo viên, bạn bè, người lớn xung quanh. Khả năng quan sát và phản ứng linh hoạt đó giúp các em dễ thích nghi, biết cách điều chỉnh hành vi, biết tạo thiện cảm khi cần thiết.

Thứ ba, các em có động lực mạnh mẽ để khẳng định bản thân. Không ít học sinh từng bị đánh giá thấp lại có tinh thần vượt lên hoàn cảnh rất mạnh mẽ. Các em muốn chứng minh rằng mình có thể thành công theo cách riêng.

Thứ tư, các em có trải nghiệm thất bại sớm nên trưởng thành nhanh hơn. Học sinh bị nhắc nhở nhiều, bị điểm kém, từng bị kỷ luật… là những người va vấp sớm. Những trải nghiệm đó giúp các em rèn luyện sự kiên cường và khả năng ứng phó với nghịch cảnh.

Thứ năm, các em dám thử, dám sai và học hỏi từ chính những sai lầm. Không bị ràng buộc bởi các chuẩn mực khắt khe, một số học sinh cá tính dám thử làm việc từ sớm, thử kinh doanh, thử những con đường ít người chọn. Tìm hiểu thêm về cách mà những học sinh này vượt qua khó khăn và đạt được thành công.

Cô Liên nhấn mạnh rằng, là người làm nghề giáo, cô luôn mong học sinh của mình được phát triển trong môi trường lành mạnh, rèn luyện cả kiến thức và đạo đức. Tuy nhiên, sau nhiều năm quan sát, cô nhận ra rằng việc đánh giá một học sinh chỉ dựa vào thái độ trong lớp hay điểm số chưa hẳn đã phản ánh hết tiềm năng của các em. Mỗi học sinh có một con đường riêng, và sự thành công trong cuộc sống đôi khi đến từ chính những khác biệt từng bị xem là vấn đề. Để biết thêm thông tin về quan điểm của cô Liên, xem thêm bài viết này.

Cô Liên hy vọng rằng, qua những chia sẻ của mình, sẽ giúp các giáo viên và phụ huynh có một cái nhìn mới về những học sinh ‘khó bảo’. Thay vì chỉ tập trung vào việc kỷ luật và giáo điều, chúng ta nên tìm cách phát huy những điểm mạnh và tiềm năng của các em. Bằng cách đó, chúng ta có thể giúp các em phát triển toàn diện và đạt được thành công trong tương lai.

Trong đêm 21/7, chính quyền quận Ba Đình, Hà Nội, đã vận động và hỗ trợ tất cả hộ dân đang sinh sống tại chung cư G6A Thành Công di dời tạm thời để tránh ảnh hưởng từ cơn bão Wipha đang đe dọa khu vực. Quyết định này được đưa ra sau khi cơ quan chức năng xác định chung cư này là một trong những khu vực xung yếu và nguy hiểm.

Chung cư G6A Thành Công, với 5 tầng và 3 khối, đã được cơ quan kiểm định xác định là nguy hiểm, đặc biệt là khối 1 và 2 đã được công bố nguy hiểm cấp D từ năm 2016. Dù đã được vận động di dời trong nhiều năm, hàng chục hộ dân vẫn tiếp tục sinh sống tại đây cho đến khi chính quyền thực hiện di dời khẩn cấp vào tối 21/7. Quận Ba Đình đã xác định chung cư này là một trong những khu vực cần ưu tiên di dời để đảm bảo an toàn cho người dân.

Thống kê cho thấy có 18 nhân khẩu đang sinh sống tại 8 căn hộ ở chung cư G6A, trong đó có 2 người trên 75 tuổi và 2 trẻ dưới 14 tuổi. Trong thời gian tạm di dời, chính quyền sẽ tổ chức hỗ trợ và đảm bảo nhu cầu thiết yếu cho người dân. Đồng thời, lực lượng dân quân sẽ được bố trí để chốt trực và đảm bảo an ninh trật tự, an toàn tài sản cho cư dân ở chung cư cũ.

Đây là lần thứ hai chính quyền tổ chức di dời người dân ở khu chung cư cũ G6A Thành Công để tránh bão. Trước đó, vào tháng 9/2023, quận Ba Đình đã tổ chức di dân để phòng chống bão Yagi. Cơn bão Wipha, cơn bão thứ ba trên Biển Đông trong năm nay, dự báo sẽ vào khu vực Hải Phòng – Thanh Hóa vào sáng ngày 22/7, với sức gió cấp 9-10.

Tại Hà Nội, cơ quan khí tượng dự báo sẽ có gió cấp 5-6, giật cấp 7-8 và mưa 100-200 mm trong thời gian từ chiều tối 21/7 đến ngày 23/7. Chủ tịch UBND TP Hà Nội Trần Sỹ Thanh đã yêu cầu Chủ tịch UBND các phường, xã chủ động rà soát khu dân cư và tổ chức sơ tán người dân ra khỏi các nhà yếu không đảm bảo an toàn.

Người dân cần được hướng dẫn và phân luồng giao thông để đảm bảo an toàn trong thời gian bão đổ bộ và giông lốc trước bão. Việc di dời tạm thời này nhằm đảm bảo tính mạng và tài sản cho người dân, đồng thời cũng thể hiện sự quan tâm và trách nhiệm của chính quyền địa phương trong việc ứng phó với thiên tai.

https://vnexpress.net/

Làm cha là một hành trình đầy thử thách nhưng cũng mang lại nhiều cơ hội để tạo ảnh hưởng tích cực đến cuộc đời con. Khi nuôi dạy con, đặc biệt là trong việc hình thành các thói quen và tư duy tích cực, người bố đóng vai trò quan trọng. Theo giáo sư Susan Dominus từ Đại học Yale, có năm thói quen cơ bản mà các bậc phụ huynh, đặc biệt là người bố, có thể áp dụng để giúp con trở nên thông minh và thành công hơn.

Trước hết, việc gieo vào con niềm lạc quan là điều quan trọng. Sự lạc quan giúp con tự tin hơn và không dễ bỏ cuộc khi đối mặt với thách thức. Người bố có thể tạo dựng niềm tin này thông qua lời động viên và chia sẻ những câu chuyện về việc vượt qua khó khăn. Một thái độ tích cực và lạc quan không chỉ giúp con phát triển tốt hơn về mặt tinh thần mà còn tạo nên nền tảng vững chắc cho sự thành công trong tương lai.

Thứ hai, hiểu con để tạo động lực học tập đúng cách cũng là một yếu tố quan trọng. Thay vì chỉ tập trung vào kết quả học tập, người bố nên tìm cách liên kết việc học với sở thích và ước mơ của con. Điều này giúp con có động lực học tập và nhận ra rằng kiến thức là công cụ để hiện thực hóa giấc mơ. Khi con cảm thấy việc học có ý nghĩa và phù hợp với đam mê của mình, chúng sẽ tiếp thu kiến thức một cách tự nhiên và hiệu quả hơn.

Thứ ba, trao quyền cho con để con tự lập từ những điều nhỏ nhất. Trong thời đại hiện nay, nhiều phụ huynh có xu hướng quản lý con một cách chặt chẽ, nhưng điều này có thể khiến con trở nên thụ động. Người bố nên đóng vai trò là người quan sát, giúp con tự mình khám phá và giải quyết vấn đề. Sự tự lập không chỉ giúp con phát triển khả năng tư duy và giải quyết vấn đề mà còn giúp chúng trở nên tự tin và chủ động hơn trong cuộc sống.

Thứ tư, nuôi dưỡng trí tò mò và khuyến khích khám phá. Sự tò mò là một yếu tố quan trọng giúp con ham học hỏi và phát triển. Người bố có thể cùng con khám phá thiên nhiên, đọc sách, hoặc trải nghiệm những chuyến đi xa để nuôi dưỡng trí tò mò này. Việc khám phá thế giới xung quanh không chỉ giúp con mở rộng kiến thức mà còn tạo nên những trải nghiệm quý giá và đáng nhớ.

Cuối cùng, yêu thương và đồng hành, không tạo áp lực cho con. Người bố nên yêu thương con một cách vô điều kiện và không ép buộc con đạt thành tích bằng mọi giá. Thay vào đó, họ nên đồng hành và cổ vũ con nỗ lực vì chính bản thân mình. Một môi trường gia đình tràn ngập yêu thương và sự ủng hộ sẽ giúp con cảm thấy an toàn và tự tin để phát triển hết tiềm năng của mình.

Những thói quen này không chỉ giúp con phát triển trí tuệ mà còn tạo nên những đứa trẻ tự tin, tự lập và có động lực để thành công trong cuộc sống. Bằng cách áp dụng những thói quen đơn giản nhưng hiệu quả này, người bố có thể tạo ra một ảnh hưởng tích cực và lâu dài đến cuộc đời con.

Cuộc đời của hai nam sinh Trung Quốc đã rẽ sang hướng khác sau kỳ thi đại học năm 2011. Họ đã gây chú ý lớn khi cố tình viết những dòng sai phạm trên bài thi của mình. Câu chuyện của họ đã trở thành một lời cảnh tỉnh cho những ai muốn “nổi tiếng bất chấp” và là minh chứng rằng sai lầm có thể sửa, miễn là con người dám đối diện, dám thay đổi và chọn lại con đường đúng.

Xu Mengnan và Zhang Jiao là hai cái tên đã trở nên nổi tiếng sau kỳ thi đại học năm 2011. Họ đã cố tình viết những dòng sai phạm trên bài thi của mình, nhưng với những hậu quả khác nhau. Xu Mengnan đã công khai viết tên, số báo danh và trường học của mình vào phần nội dung bài thi, khiến anh nhận điểm 0 và bị loại khỏi kỳ thi. Quyết định này đã dẫn anh đến một cuộc sống khó khăn, phải đi làm thuê tại nhiều nhà máy, xưởng sản xuất với các công việc tay chân như phát tờ rơi, làm hố ga, thiết bị vệ sinh.

Tuy nhiên, Xu Mengnan đã sớm nhận ra hậu quả của quyết định bồng bột năm xưa và đã quyết định làm lại từ đầu. Anh đã lập một website mang tên ‘0 điểm cho kỳ thi đại học’ để chia sẻ những câu chuyện về các thí sinh từng trượt đại học hoặc cố tình đạt điểm 0. Cuối năm 2017, Xu đã quyết định ôn luyện và vào tháng 5/2018, trở thành sinh viên của một trường đại học ở An Huy. Câu chuyện của Xu Mengnan là một minh chứng cho việc sai lầm có thể sửa, miễn là con người dám đối diện, dám thay đổi và chọn lại con đường đúng.

Khác với Xu Mengnan, Zhang Jiao – thí sinh đến từ tỉnh Thiểm Tây – đã nổi lên với biệt danh “nhà vô địch điểm 0”, nhưng theo hướng châm biếm, tiêu cực. Zhang đã không trả lời bất kỳ câu hỏi nào mà chỉ viết vỏn vẹn 16 chữ mang tính chống đối trong tất cả bài thi. Kết quả là điểm 0 tròn trĩnh ở tất cả các môn thi. Tuy nhiên, Zhang Jiao đã nhanh chóng rơi vào vòng xoáy lừa đảo khi không có bằng cấp, không công việc ổn định. Anh bị phát hiện có liên quan đến các vụ chiếm đoạt tài sản và gian lận thẻ tín dụng, tổng cộng lên đến hơn 400.000 NDT. Cuối cùng, Zhang phải trả giá bằng bản án tù.

Câu chuyện của hai nam sinh này là một lời cảnh tỉnh cho những ai muốn “nổi tiếng bất chấp”. Sai lầm có thể sửa, nhưng hậu quả của việc không đối diện và thay đổi có thể dẫn đến những kết quả nghiêm trọng. Hy vọng rằng câu chuyện của Xu Mengnan và Zhang Jiao sẽ giúp những ai đang đứng trước ngưỡng cửa đại học hoặc đang trên con đường đời của mình có thể rút ra kinh nghiệm và chọn lại con đường đúng.

Một nghiên cứu sâu rộng về mối liên hệ giữa thứ tự sinh và đặc điểm tính cách của hàng nghìn người đã được nhà nghiên cứu Frank J. Sulloway từ Đại học Harvard thực hiện. Kết quả cho thấy rằng những người con cả trong gia đình có xu hướng cầu toàn, có tổ chức, thích kiểm soát và nghiêm túc hơn so với các em út. Những đặc điểm này thường thấy ở các nhà lãnh đạo.

Theo Sulloway, việc trở thành con cả thường đi kèm với trách nhiệm và kỳ vọng lớn hơn từ bố mẹ. Điều này đã giúp họ hình thành lối sống có trách nhiệm, tuân thủ quy tắc và có khả năng kiểm soát bản thân tốt hơn từ sớm. Khi trưởng thành, họ có xu hướng đảm nhận các vị trí lãnh đạo trong công việc.

Một số nghiên cứu tiếp theo đã củng cố quan điểm của Sulloway. Khảo sát của CareerBuilder (Mỹ) chỉ ra rằng con cả chiếm tỷ lệ cao nhất trong nhóm làm quản lý, điều hành. Tại Anh, một cuộc khảo sát của YouGov cũng ghi nhận tỷ lệ người tự mô tả bản thân là ‘nghiêm túc, có định hướng rõ ràng’ cao nhất rơi vào nhóm con đầu lòng.

Nhiều người thành công trong giới công nghệ và chính trị cũng là con cả, chẳng hạn như Jeff Bezos – nhà sáng lập Amazon, Elon Musk – CEO Tesla và SpaceX, và Angela Merkel – cựu Thủ tướng Đức.

Tuy nhiên, các chuyên gia cũng cảnh báo không nên tuyệt đối hóa vai trò của thứ tự sinh. TS Kevin Leman, nhà tâm lý học, cho rằng cách bố mẹ đối xử và môi trường giáo dục mới định hình tính cách một cách rõ ràng nhất.

Vì thế, dù là con cả hay con út, điều quan trọng không phải là bạn sinh thứ mấy, mà là bạn đã lớn lên như thế nào.

Trong thế giới doanh nghiệp Mỹ, một xu hướng mới đang nổi lên: giấc ngủ không còn là kẻ thù của thành công, mà là một phần quan trọng trong chiến lược lãnh đạo. Các CEO hàng đầu đang dần bỏ đi quan niệm ‘ngủ ít mới thành công’ từng phổ biến ở Thung lũng Silicon hơn một thập kỷ trước.

Peter Barsoom, CEO của một công ty dược phẩm Mỹ, là một trong những người đã thay đổi quan điểm của mình về giấc ngủ. Với hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty tài chính lớn như Morgan Stanley và Merrill Lynch, Barsoom từng tin rằng ngủ ít là chìa khóa để thành công. Anh chỉ ngủ ba tiếng mỗi ngày, dậy lúc 4h30 sáng để làm việc. Tuy nhiên, sau nhiều năm làm việc cường độ cao, Barsoom đã chuyển sang ‘ngủ kỹ’ như một chiến lược mới.

Hiện tại, Barsoom ngủ 6-8 tiếng mỗi đêm. ‘Phiên bản 22 tuổi của tôi chắc sẽ cười nhạo điều này’, ông nói, ‘Nhưng giờ tôi luôn ưu tiên giấc ngủ’. Thay đổi của Barsoom phản ánh xu hướng chung trong giới lãnh đạo doanh nghiệp Mỹ.

Theo báo cáo của tổ chức sức khỏe McKinsey Health Institute, ‘nền kinh tế giấc ngủ’ đã vượt 500 tỷ USD, khi người tiêu dùng chi mạnh cho thiết bị đeo tay, mặt nạ ngủ và nệm giá từ vài nghìn đến 20.000 USD. Khảo sát do Deloitte Mỹ công bố cũng cho thấy 41% người trưởng thành sẵn sàng bỏ tiền để cải thiện chất lượng giấc ngủ.

Daniel Ramsey, CEO công ty cung cấp nhân sự MyOutDesk, cũng đã thay đổi quan điểm của mình về giấc ngủ. Ông từng chạy theo phong trào ‘hustle porn’, đề cao làm việc không ngừng và coi ngủ là lãng phí. Tuy nhiên, giờ đây ông đã hiểu rằng đó không phải là cách để thành công lâu dài.

Ramsey theo dõi giấc ngủ hằng ngày và tập thói quen nghỉ ngơi đúng giờ. ‘Tôi muốn dẫn dắt chứ không kiểm soát. Tôi cần tỉnh táo để lắng nghe thay vì phản ứng. Khi ngủ đủ, mọi việc dễ dàng hơn’, ông nói.

Arianna Huffington, CEO công ty công nghệ hành vi Thrive, xem việc chuẩn bị cho giấc ngủ là ‘nghi thức thiêng liêng’. Bà bỏ điện thoại ngoài phòng, uống trà hoa cúc hoặc lavender và đọc sách trước khi ngủ.

Tom Pickett, CEO nền tảng sức khỏe tinh thần Headspace, coi giấc ngủ quan trọng như tập thể dục hay dự họp hội đồng quản trị. ‘Nếu giấc ngủ bị ảnh hưởng, mọi thứ khác cũng đi xuống’, ông nói.

Tỷ phú Jeff Bezos cũng khẳng định ông luôn ưu tiên ngủ đủ 8 tiếng mỗi đêm vì điều này giúp duy trì năng lượng, cải thiện khả năng tư duy và ra quyết định hiệu quả trong vai trò lãnh đạo.

Tiến sĩ Wendy Troxel, chuyên gia giấc ngủ tại RAND Corporation, cho biết thái độ của các CEO với giấc ngủ đã thay đổi rõ rệt từ đầu những năm 2000. Bà từng dành 10 năm đầu sự nghiệp để thuyết phục mọi người rằng ngủ là cần thiết.

‘Giờ thì ngược lại, ai muốn đạt hiệu suất cao đều phải đưa giấc ngủ vào chiến lược’, bà nói. Tuy nhiên, theo Troxel, ngủ lại là thách thức lớn với các lãnh đạo cấp cao, góp phần thúc đẩy sự bùng nổ của thị trường chăm sóc giấc ngủ.

Các nghiên cứu đã chứng minh ngủ sâu giúp cải thiện não bộ, tăng hiệu suất, ổn định cảm xúc và giảm nguy cơ bệnh tim mạch, lo âu, trầm cảm. ‘Giấc ngủ ảnh hưởng trực tiếp đến phán đoán và ra quyết định’, Troxel nói.

Vũ Công Nhật, cựu sinh viên của Trường Cao đẳng FPT Polytechnic, đã trải qua một hành trình khởi nghiệp không hề dễ dàng trước khi đạt được thành công với thương hiệu thời trang cá nhân của mình. Quyết định từ bỏ công việc với mức lương hấp dẫn 25 triệu đồng mỗi tháng để theo đuổi đam mê kinh doanh, Nhật đã thể hiện sự kiên định và dũng cảm trong việc theo đuổi giấc mơ của mình.

Anh đã đầu tư tất cả vào khởi nghiệp, thậm chí bán chiếc xe SH và bộ máy ảnh trị giá 80 triệu đồng để có được vốn ban đầu. Giai đoạn đầu vận hành thương hiệu là một chuỗi ngày thử thách đối với Nhật. Không có kinh nghiệm về sản xuất hàng và không am hiểu chính sách của các sàn thương mại điện tử, anh đã gặp phải rất nhiều khó khăn.

Đặc biệt, trong khâu sản xuất, sản phẩm của anh không đạt được chất lượng mong muốn và phải tiến hành thu hồi toàn bộ. Sự thất bại này đã khiến anh mất một số tiền lên tới hàng trăm triệu đồng và rơi vào trạng thái khủng hoảng. Tuy nhiên, Công Nhật không nản chí. Anh nhận ra rằng thói quen mua sắm của nhiều người tiêu dùng hiện nay là mua hàng theo cảm xúc.

Với tư duy “Nội dung là vua, quảng cáo chỉ là công cụ”, Nhật đã tập trung vào sáng tạo để giới thiệu sản phẩm và chọn chiến lược khác biệt hóa. Chàng trai trẻ này cho rằng du học không nhất thiết phải là đặt chân ra nước ngoài. Theo anh, du học có thể đơn giản là việc chủ động thay đổi môi trường học tập và tiếp cận kiến thức mới.

Chiến lược này đã phát huy hiệu quả và thương hiệu thời trang của Nhật bắt đầu nhận được đơn đặt hàng ổn định. Hiện tại, thương hiệu đã hoạt động ổn định với số đơn hàng mỗi ngày đều đặn. Công Nhật đã có thể đào tạo một đội gồm 12 người để quản lý kho, quản lý mạng xã hội và kinh doanh sản phẩm.

Nhật cho biết những kiến thức học tại FPT Polytechnic vẫn rất bổ ích với công việc hiện tại và hy vọng sẽ tiếp tục duy trì và phát triển thương hiệu hiện tại, cũng như xây dựng thêm một thương hiệu thời trang mới trong tương lai gần. Hành trình của Vũ Công Nhật là một minh chứng cho việc kiên trì và sáng tạo có thể giúp một người trẻ biến đam mê của mình thành hiện thực.

Wes Schroll, một doanh nhân trẻ người Mỹ, đã đưa ra quyết định táo bạo khi bỏ học đại học để theo đuổi giấc mơ khởi nghiệp với Fetch, một ứng dụng xử lý hàng triệu biên lai mỗi ngày từ hơn 12,5 triệu người dùng. Với tinh thần quyết tâm và nỗ lực không ngừng, anh đã biến Fetch từ một ứng dụng suýt phá sản thành công ty công nghệ tiêu dùng trị giá 2,5 tỷ USD.

Sự thành công của Fetch không đến dễ dàng. Trong giai đoạn đầu, ứng dụng này đã thu hút được sự chú ý với mô hình “thưởng cho thói quen mua sắm”. Tuy nhiên, sự phát triển thần tốc đã dẫn đến một cơn khủng hoảng khi hệ thống xử lý biên lai của công ty không chịu nổi áp lực từ lượng dữ liệu tăng đột biến. Trước nguy cơ mất lòng tin từ người dùng và nhà đầu tư, Fetch đứng trước hai lựa chọn: hủy bỏ tính năng mới hoặc bằng mọi giá xử lý bằng tay trong lúc xây lại nền tảng từ đầu.

Schroll đã quyết định đặt cược tất cả và cả nhóm 25 người đã lao vào cuộc chạy đua sinh tồn, làm việc suốt ngày đêm, nhập thủ công hơn 150.000 hóa đơn. Những nỗ lực không ngừng nghỉ ấy cuối cùng đã mang lại kết quả xứng đáng. Chỉ trong thời gian 6 tuần, Fetch phục hồi hệ thống, giữ chân được khoảng 30.000 người dùng trung thành và gọi vốn thành công 9,6 triệu USD.

Hiện tại, Fetch là một trong những nền tảng công nghệ tiêu dùng phát triển nhanh nhất tại Mỹ. Khi được hỏi về bí quyết thành công, Schroll nhấn mạnh vào niềm tin vào đội nhóm và tinh thần không đầu hàng, ngay cả khi hy vọng mong manh nhất. “Khả năng phục hồi là yếu tố thường bị đánh giá thấp. Đa phần các công ty thành công không phải vì họ may mắn hơn mà vì họ kiên trì hơn”, anh nói.

Với Fetch, Schroll đã chứng minh rằng sự kiên trì và nỗ lực không ngừng có thể giúp một công ty vượt qua những khó khăn và đạt được thành công. Câu chuyện của Fetch là một ví dụ điển hình về cách một công ty công nghệ tiêu dùng có thể phát triển nhanh chóng và trở thành một trong những công ty hàng đầu trong ngành.

Thành công của Fetch cũng cho thấy tầm quan trọng của việc xây dựng một đội nhóm vững mạnh và tinh thần làm việc nhóm. Schroll và nhóm của mình đã làm việc cùng nhau để vượt qua những khó khăn và đạt được mục tiêu chung.

Ngày nay, Fetch tiếp tục phát triển và mở rộng hoạt động của mình, cung cấp các giải pháp xử lý biên lai và công nghệ tiêu dùng cho hàng triệu người dùng trên toàn thế giới. Với sự kiên trì và nỗ lực không ngừng, Fetch đang trở thành một trong những công ty công nghệ tiêu dùng hàng đầu thế giới.

Câu chuyện về cặp đôi Linda Ngô và Phong Đạt đã trở thành một nguồn cảm hứng cho nhiều người, đặc biệt là trong cộng đồng sáng tạo nội dung trên TikTok. Với hơn 5,5 triệu lượt theo dõi, họ đã xây dựng được một kênh nội dung thành công và có thu nhập ước tính từ 200-300 triệu đồng mỗi tháng.

Linda, sinh ra tại Nga, đã lớn lên trong một căn hộ tập thể cùng mẹ. Cô từng nghĩ rằng mình có xuất thân bình thường và sống tiết kiệm, không ăn chơi, tin rằng gia đình không có điều kiện. Tuy nhiên, đến khi về Việt Nam vào năm 2019, cô mới phát hiện ra gia đình đang sở hữu một khách sạn lớn ở Nha Trang. Sự khám phá này đã giúp cô thay đổi quan niệm về xuất thân và gia đình của mình.

Phong Đạt, chồng của Linda, cũng có một hành trình tương tự. Sau khi tốt nghiệp đại học ở Nga và trở về nước vào năm 2018, anh khởi đầu bằng việc làm lễ tân ở một quán hải sản và kiêm thêm phiên dịch tiếng Nga để tăng thu nhập. Thậm chí trong thời gian yêu Linda, anh vẫn tự kinh doanh nhỏ lẻ, chưa từng xin tiền bố mẹ. Sự tự lập và kiên trì của anh đã giúp anh xây dựng được một cuộc sống ổn định và thành công.

Cặp đôi bắt đầu công việc kinh doanh chung từ rất sớm và đã trải qua nhiều thử thách. Tuy nhiên, bước ngoặt lớn đến vào năm 2020, khi dịch COVID-19 khiến họ chuyển hướng sang làm nội dung số. Những video chân thật, đời thường và duyên dáng đã giúp họ ‘lên’ đều đặn mà không cần scandal hay chiêu trò. Sự thành công của họ là kết quả của sự kiên trì, sáng tạo và đồng hành của cả hai.

Một trong những yếu tố quan trọng trong mối quan hệ của Linda và Phong Đạt là sự đồng hành và ủng hộ lẫn nhau. Họ tin rằng yêu nhau không phải là ’em dựa vào anh’, hay ‘anh gánh cho em’. Mình muốn cả hai tự đứng vững, rồi cùng nhau đi. Họ đã xây dựng một mô hình bình đẳng, văn minh và cùng nhau trưởng thành.

Hôn nhân của Linda và Đạt là một mô hình egalitarian, với sự bình đẳng và tôn trọng lẫn nhau. Linda là người dẫn dắt về nội dung, hình ảnh, các chiến lược truyền thông; còn Phong Đạt đứng sau về tài chính, kế hoạch kinh doanh và pháp lý. Sự phân công công việc rõ ràng và sự ủng hộ lẫn nhau đã giúp họ xây dựng một cuộc sống hạnh phúc và thành công.

Linda cũng nhấn mạnh rằng phụ nữ chất không phải là phụ nữ hoàn hảo, mà là phụ nữ biết mình có gì, muốn gì, và không sống cuộc đời ai khác mong. Cô cũng nhấn mạnh về tầm quan trọng của việc tự chủ về tài chính và sống tối giản. Sau 3 năm kết hôn, Linda vẫn tự chủ về tài chính, sống tối giản, đầu tư đúng chỗ và không ngừng nâng cấp bản thân.

Với Linda và Phong Đạt, ‘giàu không phải để khoe mà để có quyền lựa chọn’. Và tình yêu, suy cho cùng, là một cuộc cộng tác lâu dài không phải để nương tựa mà để cùng nhau làm tốt hơn chính mình ngày hôm qua. Câu chuyện của họ là một nguồn cảm hứng cho nhiều người, đặc biệt là trong việc xây dựng mối quan hệ và sự thành công trong cuộc sống.

Trong thời đại công nghệ số hiện nay, việc học hỏi trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết. Tuy nhiên, điều đó không đồng nghĩa với việc mọi người sẽ tự động đạt được thành công. Một người mẹ gần đây đã có một sự thức tỉnh quan trọng sau khi xem bộ phim Sex Education, một bộ phim thường được cho là dành cho tuổi mới lớn. Tuy nhiên, bộ phim đã khiến cô nhìn thấy bản thân mình trong đó.

Cô nhận ra rằng mình đã sống trong vùng an toàn quá lâu, không thực sự cố gắng để đạt được mục tiêu. Cô chỉ làm những việc được giao và không chủ động nhận thêm việc khó. Hơn nữa, cô không cập nhật kiến thức mới trong ngành và chỉ mơ về những điều vượt trội. Khi nhìn sang con gái, cô thấy con cũng đang học theo cách sống của mình. Con dán đầy ảnh ngôi trường mơ ước trong phòng, nhưng mỗi lần cô bảo ngồi học là con lại kêu mệt hoặc vừa học vừa lướt điện thoại.

Cô nhận ra rằng mình đã truyền cho con một cách sống mà bản thân mình cũng không nhận ra: mơ lớn, làm ít. Điều này đã khiến cô cảm thấy xấu hổ, không phải vì mình kém cỏi, mà vì cô đang dạy con bằng một phiên bản không thật sự cố gắng của chính mình. Từ đó, cô đã bắt đầu thay đổi. Cô đăng ký một khóa học kỹ năng nâng cao cho công việc và mỗi ngày dành thời gian tập trung học thật sự.

Cô cũng thay đổi cách tiếp cận với con gái. Thay vì nói với con rằng ‘con phải cố lên’, cô chỉ kể cho con nghe mình đang học gì và đang cảm thấy vui thế nào khi hiểu được một điều mới dù đã ngoài 40 tuổi. Cô tin rằng những gì mình làm sẽ chạm tới con bằng cách nhẹ nhàng nhất. Qua đó, cô hy vọng sẽ truyền cảm hứng cho con gái mình về tầm quan trọng của sự cố gắng và nỗ lực trong việc đạt được mục tiêu.

Cô đã rút ra một kết luận quan trọng: thành công không thể nhảy vọt qua hai chữ ‘cố gắng’. Chỉ khác nhau ở chỗ ai bắt đầu sớm hơn thì đến đích sớm hơn. Còn ai mãi đứng đó đợi ‘vận may’ gõ cửa, thì có lẽ vẫn còn đang ở trang từ điển. Việc nhận ra điều này và thay đổi bản thân đã giúp cô hiểu ra rằng, chỉ khi cố gắng và nỗ lực, chúng ta mới có thể đạt được thành công và chạm tới những ước mơ của mình.

Cuối cùng, người mẹ này đã bắt đầu hành trình thay đổi bản thân và hy vọng sẽ truyền được cảm hứng cho những người xung quanh, đặc biệt là con gái mình. Bằng cách sống có mục đích và cố gắng mỗi ngày, cô tin rằng mình sẽ đạt được thành công và xây dựng được một tương lai tốt đẹp hơn cho bản thân và gia đình.