Trong hơn 13 năm qua, Dexter Barsigan đã duy trì cuộc sống cho gia đình mình bằng nghề tái chế rác thải điện tử. Tuy nhiên, công việc này không chỉ mang lại thu nhập cho anh và hàng trăm người trong xóm mà còn đang âm thầm bào mòn sức khỏe của họ. Người đàn ông 47 tuổi đến từ Manila đã bắt đầu cảm nhận được những dấu hiệu đầu tiên của sự ảnh hưởng đến sức khỏe từ ba năm trước.

Các triệu chứng đầu tiên mà anh Barsigan gặp phải bao gồm đôi tay đau nhức và mắt mờ dần. Tình trạng này ngày càng trở nên nghiêm trọng hơn, đến mức có những ngày anh chỉ có thể ngồi nhìn vợ và con mình làm việc thay vì trực tiếp tham gia vào công việc tái chế. Anh Barsigan là một trong hàng trăm “mambabaklas” – những người chuyên rã phế liệu điện tử để lấy các kim loại có giá trị như niken, nhôm và đồng.

Đối với anh Barsigan và nhiều người khác trong nghề này, công việc tái chế rác thải điện tử không chỉ là một cách để kiếm sống mà còn là nguồn thu nhập duy nhất cho gia đình họ. “Việc này giúp chúng tôi có cơm ăn, cho con đi học”, anh Barsigan nói trong khi đang làm việc trên con phố Onyx, một nơi tập trung hàng trăm người cùng nghề. Con phố này như một “xóm tái chế” nhộn nhịp, nơi mà rác thải điện tử được biến thành những nguyên liệu có ích cho cuộc sống hàng ngày.

Ở khu vực này, những “mambabaklas” như anh Barsigan thường xuyên tiếp xúc với các loại rác thải điện tử nguy hiểm mà không có đủ thiết bị bảo hộ lao động phù hợp. Điều này làm tăng nguy cơ ảnh hưởng đến sức khỏe của họ, từ các vấn đề về hô hấp đến những ảnh hưởng lâu dài khác do tiếp xúc với các chất độc hại.

Một trong những vấn đề đáng quan ngại nhất trong công việc này là việc thiếu kiến thức và nhận thức về các rủi ro đối với sức khỏe cũng như những biện pháp phòng ngừa cần thiết. Rác thải điện tử chứa nhiều chất độc hại như chì, thủy ngân và cadmium, có thể gây ra những tác động tiêu cực lâu dài lên sức khỏe nếu không được xử lý đúng cách.

Mặc dù có những rủi ro tiềm ẩn, nhiều “mambabaklas” vẫn tiếp tục công việc này vì họ không có lựa chọn thay thế nào khác. Trong một thành phố như Manila, nơi mà tỷ lệ thất nghiệp cao và cơ hội việc làm hạn chế, công việc tái chế rác thải điện tử có thể được xem như một giải pháp tạm thời cho những người lao động nghèo.

Nhìn vào tương lai, vấn đề sẽ tiếp tục tồn tại đối với hàng trăm “mambabaklas” và gia đình họ nếu không có sự hỗ trợ từ các tổ chức bảo vệ lao động và chính quyền địa phương. Sự hỗ trợ và can thiệp kịp thời là rất quan trọng để giúp giảm thiểu các rủi ro sức khỏe và bảo vệ quyền lợi của những người lao động trong ngành tái chế rác thải điện tử.

chinh-sach-lao-dong

Ngày 28 tháng 7 năm 2025, Báo Người Lao Động đã phát động một chương trình gây quỹ với tên gọi ‘Hướng về miền Bắc yêu thương’. Mục đích chính của chương trình này là hỗ trợ đồng bào vượt qua những thiệt hại và mất mát nặng nề do cơn bão Yagi năm 2024 gây ra. Bão Yagi đã mang lại những đợt mưa lũ lớn tại khu vực miền Bắc, đặc biệt là tại Làng Nủ, xã Phúc Khánh, huyện Bảo Yên, tỉnh Lào Cai. Tại đây, một trận lũ quét kinh hoàng đã xảy ra vào rạng sáng ngày 10 tháng 9 năm 2024, khiến 60 người chết, 7 người mất tích và hàng trăm ngôi nhà bị vùi lấp dưới bùn và nước lũ.

Là một trong những phóng viên trực tiếp có mặt tại hiện trường trong những ngày bão Yagi tàn phá Làng Nủ, tôi đã tận mắt chứng kiến sự tàn khốc và sức phá hủy vô cùng lớn của cơn bão. Không chỉ cuộc sống của người dân bị ảnh hưởng nặng nề, mà nhiều tuyến đường cũng bị sạt lở, giao thông bị ách tắc, khiến việc di chuyển đến Làng Nủ gặp rất nhiều khó khăn và trở ngại. Trong suốt thời gian tác nghiệp tại đây, tôi đã gặp nhiều hoàn cảnh khó khăn, tang thương của người dân. Bà Hoàng Thị Sời đã mất 4 người thân, trong đó có con dâu và 3 cháu nội trong trận lũ quét. Tương tự, anh Hoàng Văn Thới cũng đã mất mẹ già, vợ và 3 con nhỏ trong cơn bão kinh hoàng đó.

Trước những mất mát to lớn và đau thương mà người dân Làng Nủ và các khu vực lân cận đang phải gánh chịu, Báo Người Lao Động đã nhanh chóng kêu gọi và phát động chương trình ‘Hướng về miền Bắc yêu thương’. Chúng tôi mong muốn có thể góp một phần sức mạnh tinh thần và vật chất để giúp đồng bào có thể gượng dậy sau cơn bão và thiên tai. Chương trình đã nhận được sự hưởng ứng và ủng hộ của đông đảo bạn đọc và các nhà hảo tâm. Tổng số tiền ủng hộ trong chương trình đã lên đến hơn 14 tỉ đồng.

Một phần quan trọng của số tiền này đã được chuyển trực tiếp đến các hộ dân có người chết hoặc mất tích tại Làng Nủ, với mỗi hộ gia đình nhận được 10 triệu đồng. Ngoài ra, chương trình còn hỗ trợ việc xây dựng khu tái định cư Làng Nủ, bao gồm 40 căn nhà mới khang trang, cùng với các tiện ích công cộng như trường học, nhà văn hóa, đường bê-tông và hệ thống điện chiếu sáng. Những hỗ trợ này không chỉ giúp người dân Làng Nủ có chỗ ở mới an toàn mà còn góp phần tái thiết và phục hồi cuộc sống sau biến cố.

Sau những ngày tháng tang thương và khó khăn, Làng Nủ giờ đây đã trở nên bình yên và sự sống đang từng bước được hồi sinh. Sự hỗ trợ kịp thời và thiết thực từ chương trình ‘Hướng về miền Bắc yêu thương’ đã mang lại cho người dân Làng Nủ và các vùng bị ảnh hưởng bởi bão Yagi thêm động lực và hy vọng để khắc phục hậu quả và tái thiết cuộc sống. Những nỗ lực và sự đoàn kết của cộng đồng đã giúp Làng Nủ và các khu vực lân cận bước vào một giai đoạn mới, đầy hứa hẹn và tươi sáng hơn.

Công đoàn Công ty Apatit Việt Nam đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực để chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động trong 6 tháng đầu năm 2025. Theo báo cáo tại Hội nghị Sơ kết công tác 6 tháng đầu năm, triển khai phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025, Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tổ chức chăm lo Tết cho người lao động với tổng kinh phí trên 3,6 tỷ đồng. Các phần quà được trao tận tay công nhân, giúp họ đón Tết đủ đầy, ấm áp hơn sau một năm làm việc vất vả.

Ngoài ra, Công đoàn còn trích gần 700 triệu đồng để thăm hỏi, hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, các cháu khuyết tật, mồ côi. Con em người lao động cũng được quan tâm: dịp Tết thiếu nhi 1/6, gần 700 triệu đồng được dành để tặng quà; riêng nữ công nhân viên chức được tặng quà trị giá 720 triệu đồng nhân ngày 8/3. Trước tình hình thời tiết nắng nóng kéo dài, Công đoàn cấp phát đường và đỗ đen cho người lao động với tổng kinh phí 226 triệu đồng, đồng thời tổ chức khám sức khỏe cho nữ công nhân theo chương trình ‘Sức khỏe cho đoàn viên’.

Cùng với đó, Công đoàn còn phối hợp tặng quà cho người lao động nghèo, hỗ trợ 2 mái ấm Hóa chất, tổ chức điều dưỡng, tham quan học tập và các hoạt động chăm lo đời sống thiết thực khác. Mỗi phần quà, mỗi chương trình đều được thực hiện với sự tận tâm, chu đáo, thể hiện trách nhiệm và tình cảm của Công đoàn với người lao động.

Công đoàn chăm lo cả đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động. Trong nửa đầu năm 2025, Công đoàn Công ty Apatit Việt Nam đã phối hợp với chuyên môn phát động nhiều phong trào thi đua thiết thực trong công nhân viên chức lao động. Trọng tâm là các phong trào ‘Lao động giỏi, lao động sáng tạo’, ‘Tiết kiệm – chống lãng phí’, ‘Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động’. Đây đều là những nội dung sát với yêu cầu sản xuất, góp phần nâng cao năng suất, tiết kiệm chi phí và bảo đảm an toàn trong lao động.

Các công đoàn bộ phận được hướng dẫn cụ thể để triển khai các phong trào tại đơn vị mình, gắn thi đua với công việc hằng ngày. Nhiều phần việc, công trình nhỏ đã được đăng ký thực hiện, như cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, đảm bảo an toàn trong khâu vận hành – bốc xếp – vận chuyển tại các mỏ, nhà máy. Các phong trào được duy trì đều đặn, có sơ kết đánh giá và khen thưởng kịp thời, góp phần động viên tinh thần làm việc của đoàn viên.

Cùng với đó, các hoạt động văn hóa – thể thao được tổ chức sôi nổi. Ngay sau Tết Nguyên đán, Công đoàn phối hợp tổ chức khai xuân thể thao với các môn cầu lông, bóng bàn, pickleball. Nhân dịp 8/3, tổ chức giải bóng chuyền hơi nữ công nhân, thu hút đông đảo chị em tham gia. Đặc biệt, Công ty đã đăng cai tổ chức thành công giải Pickleball công nhân viên chức lao động Tập đoàn Hóa chất Việt Nam năm 2025 tại Lào Cai – một hoạt động quy mô lớn, tạo không khí phấn khởi, gắn bó giữa các đơn vị. Đoàn vận động viên Công ty tham dự với 22 người, xuất sắc giành được 03 giải nhất, 03 giải nhì và 03 giải ba, góp phần khẳng định tinh thần thể thao và sự chuẩn bị chu đáo từ cơ sở.

Với phương châm ‘Ở đâu có người lao động, ở đó có Công đoàn chăm lo’, Công đoàn Công ty Apatit Việt Nam xác định tiếp tục bám sát thực tế sản xuất, lắng nghe người lao động từ cơ sở, đổi mới cách làm, nâng cao hiệu quả từng hoạt động. Chính sự gần gũi, sát sao đó đang làm nên hình ảnh một tổ chức công đoàn đáng tin cậy – vững vàng cùng doanh nghiệp bước tiếp chặng đường phát triển phía trước.

Phát biểu tại Hội nghị Sơ kết 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025 của Công đoàn Công ty Apatit Việt Nam, ông Nguyễn Huy Thông – Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực của tập thể Công đoàn Công ty trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động, nhất là các hoạt động thiết thực trong dịp Tết, chăm sóc sức khỏe, văn hóa – thể thao.

Ông Thông nhấn mạnh: ‘Công đoàn Công ty Apatit cần tiếp tục bám sát tình hình sản xuất – kinh doanh, lắng nghe, nắm bắt tâm tư người lao động, từ đó tổ chức các hoạt động phù hợp, đúng thời điểm, đúng đối tượng. Là đơn vị có truyền thống và quy mô lớn trong Tập đoàn, Công đoàn Apatit cần phát huy vai trò nòng cốt, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp.’ Thông tin chi tiết có thể được tìm thấy tại các nguồn tin cậy.

Trong nỗ lực nhằm giải quyết những thách thức trong giải phóng mặt bằng và cải thiện môi trường đầu tư, tỉnh Bắc Ninh đang tích cực triển khai các giải pháp đồng bộ. Mục tiêu chính của tỉnh là đảm bảo quyền được an cư cho người lao động, công nhân và các đối tượng chính sách. Theo đề án ‘Đầu tư xây dựng ít nhất 1 triệu căn hộ nhà ở xã hội cho đối tượng thu nhập thấp, công nhân khu công nghiệp giai đoạn 2021-2030’ của Thủ tướng Chính phủ, tỉnh Bắc Ninh được giao nhiệm vụ phát triển trên 135 nghìn căn hộ nhà ở xã hội trong giai đoạn 2022-2030.

Hiện tại, toàn tỉnh Bắc Ninh đang triển khai 71 dự án nhà ở xã hội với tổng diện tích đất khoảng 255 ha, cung cấp khoảng 102.390 căn hộ. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều khó khăn, vướng mắc ảnh hưởng đến tiến độ thi công, trong đó có 17 dự án gặp khó khăn trong khâu bồi thường, giải phóng mặt bằng. Để đảm bảo tiến độ thi công các dự án, tỉnh Bắc Ninh đã đặt mục tiêu hoàn thành 15.920 căn hộ nhà ở xã hội trong năm 2025 và 18.139 căn trong năm 2026.

Các dự án đang được đẩy mạnh thi công theo đúng tiến độ đã cam kết. Điển hình là khu nhà ở xã hội số 2 thuộc khu đô thị phía Nam, phường Bắc Giang (Ecohome Sông Thương) đang được triển khai trên diện tích hơn 12.000 m2, dự kiến đáp ứng nhu cầu nhà ở cho gần 1.300 hộ dân. Để đạt được mục tiêu đề ra, UBND tỉnh Bắc Ninh đã thành lập tổ công tác đẩy nhanh tiến độ thực hiện các dự án; giao nhiệm vụ cho các ngành, địa phương thường xuyên kiểm điểm tiến độ dự án; kịp thời nắm bắt, tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc, kiến nghị cấp có thẩm quyền tháo gỡ, rút ngắn tối đa thời gian thực hiện các thủ tục hành chính.

Đặc biệt, với sự quan tâm, chỉ đạo sát sao từ Chính phủ, sự quyết liệt của Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Ninh, cùng sự đồng hành từ doanh nghiệp và hệ thống ngân hàng, Bắc Ninh có đủ cơ sở để hoàn thành và vượt mục tiêu phát triển nhà ở xã hội trong giai đoạn 2025-2030. Sự phối hợp chặt chẽ giữa các bên liên quan và sự hỗ trợ từ chính quyền địa phương sẽ giúp tỉnh Bắc Ninh hiện thực hóa mục tiêu cung cấp chỗ ở cho người lao động, công nhân và các đối tượng chính sách, góp phần xây dựng một môi trường sống tốt hơn cho cộng đồng.

Một số dự án nhà ở xã hội tại Bắc Ninh đang được triển khai như: Khu đô thị Ecohome Sông Thương, cung cấp hàng trăm căn hộ cho người dân. Sự phát triển của các dự án này không chỉ giúp giải quyết nhu cầu nhà ở cho người dân mà còn đóng góp vào sự phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh Bắc Ninh.