Ngày 3/8, tại tỉnh An Giang, Ban Chỉ huy Phòng thủ khu vực 2 – Long Xuyên thuộc Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh An Giang đã tổ chức hội nghị công bố và trao quyết định về việc giải quyết chế độ, chính sách cho quân nhân chuyên nghiệp. Sự kiện này là một phần trong quá trình tái tổ chức và sắp xếp lại các đơn vị hành chính của Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh An Giang.

Trong hội nghị, Ban Chỉ huy Phòng thủ khu vực 2 – Long Xuyên đã công bố quyết định của Bộ Tư lệnh Quân khu 9, cho phép 50 cán bộ nghỉ hưu và phục viên. Cùng với đó, nhiều quân nhân chuyên nghiệp cũng được nâng bậc lương và thăng quân hàm sớm hơn thời hạn dự kiến do thuộc diện chính sách. Đây là một nỗ lực của Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh An Giang nhằm giải quyết chế độ và chính sách cho cán bộ có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi, đồng thời xây dựng một quân đội tinh gọn, mạnh mẽ.

Phát biểu tại hội nghị, các chỉ huy đơn vị đã nhấn mạnh rằng việc tái tổ chức và sắp xếp lại các đơn vị hành chính là một chủ trương đúng đắn của Đảng và Nhà nước. Mục đích của chủ trương này là mở rộng không gian phát triển kinh tế – xã hội và văn hóa, đồng thời đảm bảo an ninh và quốc phòng. Các chỉ huy cũng ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực và cống hiến của các cán bộ nhận quyết định tại hội nghị.

Các chỉ huy hy vọng rằng những cán bộ này sẽ tiếp tục giữ vững hình ảnh Bộ đội Cụ Hồ, trở thành tấm gương sáng cho gia đình và cộng đồng, và tiếp tục đóng góp cho sự phát triển của địa phương. Đồng thời, họ cũng nhấn mạnh rằng việc giải quyết chế độ và chính sách cho cán bộ là một phần quan trọng trong việc xây dựng một quân đội tinh gọn, mạnh mẽ, và là một biểu hiện cụ thể của sự quan tâm và chăm sóc của Đảng và Nhà nước đối với cán bộ.

Trước đó, các cơ quan và đơn vị trực thuộc Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh An Giang cũng đã tổ chức các hội nghị tương tự để công bố và trao quyết định về việc giải quyết chế độ, chính sách cho quân nhân chuyên nghiệp. Những hội nghị này là một phần trong quá trình triển khai chủ trương tái tổ chức và sắp xếp lại các đơn vị hành chính của Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh An Giang.

Thông tin về các quyết định và chính sách cho quân nhân chuyên nghiệp có thể được tìm hiểu thêm tại trang web chính thức của Bộ Quốc phòng Việt Nam hoặc các nguồn tin cậy khác.

Ngày 1 tháng 8, tại Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh, một lễ công bố quyết định về việc nghỉ hưu trước tuổi và nghỉ việc theo nguyện vọng đã được tổ chức. Sự kiện này đánh dấu một cột mốc quan trọng trong quá trình sắp xếp và điều chỉnh công tác nhân sự của cơ quan, nhằm thực hiện Nghị quyết số 18 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng.

Tại hội nghị, 6 cán bộ, công chức, nhân viên từ các phòng, đơn vị thuộc Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh đã được công bố quyết định về việc nghỉ hưu trước tuổi và nghỉ việc theo nguyện vọng. Trong số này, 3 người từng thuộc Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh Hà Giang cũ và 3 người thuộc Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh Tuyên Quang cũ. Tất cả đều là những cán bộ, công chức có nhiều năm kinh nghiệm, luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao và có nhiều đóng góp tích cực cho sự phát triển của cơ quan.

Lãnh đạo Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh đã có lời phát biểu ghi nhận và đánh giá cao sự tâm huyết, trách nhiệm và những đóng góp của các cán bộ, công chức, người lao động trong thời gian qua. Đồng thời, mong muốn rằng sau khi nghỉ chế độ, các đồng chí sẽ tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, tích cực tham gia đóng góp xây dựng địa phương nơi cư trú. Việc này không chỉ thể hiện tinh thần trách nhiệm của một người cán bộ, đảng viên mà còn thể hiện sự gắn kết với địa phương và cơ quan cũ.

Bên cạnh đó, lãnh đạo cũng đề nghị các cán bộ sau khi nghỉ chế độ tiếp tục quan tâm, tham gia và góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền các cấp ngày càng trong sạch, vững mạnh. Qua đó, tiếp tục đóng góp cho sự phát triển chung của địa phương và của tỉnh trong thời gian tới. Điều này không chỉ giúp duy trì mối quan hệ chặt chẽ giữa cơ quan và địa phương mà còn thể hiện sự tận tâm và gắn bó của các cán bộ, công chức đã và đang cống hiến cho cơ quan.

Nghị quyết số 18 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về việc sắp xếp, điều chỉnh công tác đối với cán bộ đã đặt ra những yêu cầu mới trong công tác nhân sự. Việc nghỉ hưu trước tuổi và nghỉ việc theo nguyện vọng của các cán bộ, công chức lần này là một phần trong quá trình thực hiện nghị quyết đó. Qua đó, cơ quan sẽ có cơ hội để đổi mới và sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, công chức, tạo điều kiện cho sự phát triển mới và nâng cao hiệu quả công tác.

Trước những thay đổi và yêu cầu mới trong công tác nhân sự, Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác sắp xếp, điều chỉnh và kiện toàn tổ chức bộ máy. Điều này nhằm đáp ứng tốt hơn những yêu cầu và nhiệm vụ trong tình hình mới, góp phần xây dựng cơ quan ngày càng vững mạnh và phát triển.

Trong bối cảnh hiện nay, việc phát huy vai trò và sức mạnh tổng hợp của đội ngũ cán bộ, công chức là rất quan trọng. Do đó, ngoài việc tiếp tục phát triển và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức hiện có, cơ quan cũng cần quan tâm và tạo điều kiện thuận lợi để các cán bộ sau khi nghỉ chế độ tiếp tục phát huy năng lực và kinh nghiệm của mình.

Nhìn chung, lễ công bố quyết định về việc nghỉ hưu trước tuổi và nghỉ việc theo nguyện vọng tại Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh là một hoạt động thiết thực. Nó không chỉ ghi nhận những đóng góp của các cán bộ, công chức mà còn thể hiện sự quan tâm và tôn trọng của cơ quan đối với đội ngũ cán bộ đã và đang cống hiến. Qua đó, tiếp tục củng cố và phát triển mối quan hệ giữa cơ quan và địa phương, cũng như trong nội bộ cơ quan.

Quốc hội Việt Nam và các cơ quan liên quan sẽ tiếp tục theo dõi và hỗ trợ để đảm bảo quá trình sắp xếp và điều chỉnh công tác nhân sự được thực hiện một cách trơn tru và hiệu quả.

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vừa chủ trì hội nghị đánh giá kết quả sắp xếp và sơ kết một tháng vận hành chính quyền địa phương hai cấp. Tại cuộc họp này, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đã báo cáo về tiến độ giải quyết chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sau sắp xếp.

Tính đến ngày 25.7.2025, tổng số người đã có quyết định nghỉ việc là trên 85.580 người, trong đó gần 78.400 người đã nghỉ việc, bao gồm cả nghỉ hưu và thôi việc. Tổng số người đang trình cấp có thẩm quyền phê duyệt kinh phí và đã được phê duyệt là trên 75.000 người, trong đó gần 41.800 người đã nhận tiền hỗ trợ.

Đối với người hoạt động không chuyên trách, các địa phương đang tập trung lập danh sách để giải quyết chế độ, chính sách hoặc bố trí công việc phù hợp nếu có nguyện vọng tiếp tục công tác và cơ quan, đơn vị có nhu cầu. Bộ Nội vụ đang đẩy nhanh tiến độ xây dựng văn bản pháp luật, trong đó có Nghị định về tổ chức hoạt động của thôn, tổ dân phố và một số chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố, dự kiến hoàn thành trong tháng 11.

Sở Nội vụ các tỉnh, thành phố đã tích cực tham mưu UBND cấp tỉnh triển khai thực hiện việc sắp xếp tổ chức bộ máy bên trong tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Các địa phương đã chủ động xây dựng quy chế hoạt động, phân công nhiệm vụ, chương trình công tác, phương án điều động cán bộ, công chức cấp xã về các đơn vị còn thiếu của khối chính quyền.

Bộ Nội vụ sẽ tổ chức tập huấn cho cán bộ, công chức các tỉnh, thành để có cái nhìn tổng quan về quản trị địa phương. Đồng thời, Bộ trưởng Bộ Nội vụ cũng nhấn mạnh rằng, việc sắp xếp tổ chức bộ máy bên trong của các bộ, ngành và chính quyền địa phương nhằm mục đích tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, phục vụ tốt nhất cho người dân và doanh nghiệp.

Việc giải quyết chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sau sắp xếp đang được các địa phương tích cực triển khai. Bộ Nội vụ đang tiếp tục theo dõi, đôn đốc và hỗ trợ các địa phương trong quá trình thực hiện sắp xếp và giải quyết chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Trước đó, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã ký ban hành các văn bản nhằm hướng dẫn và đẩy nhanh tiến độ sắp xếp tổ chức bộ máy bên trong của các bộ, ngành và chính quyền địa phương. Trong đó, nhấn mạnh yêu cầu các địa phương cần tập trung vào việc sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đảm bảo phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ và vị trí việc làm.

Có thể thấy rằng, việc sắp xếp tổ chức bộ máy bên trong của các bộ, ngành và chính quyền địa phương đang được các cấp chính quyền tích cực triển khai. Đồng thời, việc giải quyết chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sau sắp xếp cũng đang được quan tâm và đẩy nhanh tiến độ.

Tính đến ngày 25/7, số lượng người nộp đơn thôi việc đã lên đến 85.447 người, trong đó 77.278 người đã nghỉ hưu hoặc thôi việc. Hiện có hơn 74.240 người đang được trình cấp có thẩm quyền phê duyệt kinh phí, với 20.410 người đang trình và 53.830 người đã được phê duyệt.

Đã có 41.000 người nhận trợ cấp, chiếm 76% tổng số người được phê duyệt. So với cuối tháng 6, số người đã nhận tiền trợ cấp nghỉ hưu và thôi việc tăng thêm 15.380 người. Bộ Nội vụ đang tích cực thực hiện việc điều chuyển biên chế giữa các bộ ngành sau khi sắp xếp và giữa Bộ Công Thương với địa phương khi chuyển lực lượng quản lý thị trường về địa phương quản lý.

Bộ Nội vụ cũng sẽ tiếp tục rà soát, phối hợp với các cơ quan liên quan đề xuất điều chuyển biên chế giữa các khối như trung ương và địa phương; bộ ngành và cơ quan khối Đảng, phù hợp với phương án tinh gọn tổ chức bộ máy. Theo thống kê, sau khi sắp xếp, các địa phương đã giảm 713 cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh và tất cả cơ quan chuyên môn cấp huyện.

Hiện cả nước còn 28 tỉnh và 6 thành phố trực thuộc Trung ương, 3.321 xã, phường và đặc khu. Ước tính đợt sáp nhập này giảm 18.400 biên chế cấp tỉnh, 110.700 biên chế cấp xã và 120.500 người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã. Toàn hệ thống chính quyền địa phương hai cấp dự kiến còn 91.784 cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh và 199.000 biên chế cấp xã.

Về kinh phí, ước tính của Bộ Nội vụ cho thấy tổng số tiền ngân sách tiết kiệm giai đoạn 2026-2030 là 27.600 tỷ đồng do giảm cán bộ, công chức cấp tỉnh; 128.700 tỷ đồng do giảm cán bộ, công chức cấp xã; 34.000 tỷ đồng do giảm cán bộ không chuyên trách cấp xã. Như vậy, tổng kinh phí tiết kiệm chi tiền lương và chi hành chính là 190.500 tỷ đồng giai đoạn 2026-2030 do giảm cán bộ, công chức cấp tỉnh, huyện, xã và cán bộ không chuyên trách.

Ước tính ngân sách cần chi 22.139 tỷ đồng cho 18.449 cán bộ, công chức cấp tỉnh thôi việc, nghỉ hưu trước tuổi, tương đương 1,2 tỷ đồng/người; chi 99.700 tỷ đồng cho người thôi việc, nghỉ hưu trước tuổi cấp xã. Kinh phí đóng bảo hiểm xã hội cho những người nghỉ hưu trước tuổi mà không bị trừ tỷ lệ lương hưu là 6.600 tỷ đồng. Tổng kinh phí dự kiến giai đoạn 2025-2030 chi cho cán bộ thôi việc, nghỉ hưu trước tuổi do sáp nhập đơn vị hành chính các cấp là 128.480 tỷ đồng.

Ngoài ra, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trương Hải Long cho biết tỷ lệ thất nghiệp trong 6 tháng đầu năm duy trì mức thấp dưới 3%. Cả nước có 429.166 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp. Việt Nam đã đưa 74.691 người đi làm việc ở nước ngoài theo https://www.vietnambiz.vn.

Sau hai tuần triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, nhiều cán bộ, công chức đã gửi câu hỏi đến Bộ Nội vụ liên quan đến các chính sách và chế độ được quy định trong Nghị định 178 về sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. Một vấn đề được quan tâm đặc biệt là liệu cán bộ, công chức cấp xã nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 và Nghị định 67 sau đó được bầu làm bí thư chi bộ thì có phải hoàn trả lại tiền trợ cấp đã nhận hay không.

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ đã cung cấp thông tin rõ ràng. Căn cứ vào các quy định tại Nghị định 178 (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67), cán bộ, công chức cấp xã đã nghỉ hưu trước tuổi và sau đó được bầu làm bí thư chi bộ thôn, tổ dân phố thì không phải hoàn trả lại tiền trợ cấp đã nhận. Điều này giúp những người này có thể yên tâm tiếp tục thực hiện nhiệm vụ mà không phải lo lắng về việc hoàn trả chế độ đã được giải quyết.

Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ cũng giải đáp một số câu hỏi khác liên quan đến việc thực hiện Nghị định 178. Về việc tính lương hiện hưởng để làm chế độ theo Nghị định 178 cho cán bộ, công chức làm công tác cơ yếu tại huyện ủy, Bộ Nội vụ cho biết rằng tại khoản 6 Điều 5 Nghị định số 178 (được sửa đổi, bổ sung tại khoản 3 Điều 1 Nghị định số 67) đã quy định rõ tiền lương tháng hiện hưởng để tính hưởng chính sách, chế độ bao gồm các khoản phụ cấp. Các loại phụ cấp gồm: Phụ cấp chức vụ lãnh đạo; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp thâm niên nghề; phụ cấp công vụ; phụ cấp ưu đãi theo nghề; phụ cấp trách nhiệm theo nghề; phụ cấp đảng đoàn thể chính trị – xã hội; phụ cấp đặc thù đối với lực lượng vũ trang.

Ngoài ra, về vấn đề công chức điều động về xã đặc biệt khó khăn sau sáp nhập có được hưởng phụ cấp mới hay không, Bộ Nội vụ cho hay, tại Điều 13 Nghị quyết số 76 của Ủy ban thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp đơn vị hành chính năm 2025 đã quy định: Người dân, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, người hưởng lương trong lực lượng vũ trang trên địa bàn đơn vị hành chính sau sắp xếp tiếp tục hưởng chế độ, chính sách đặc thù áp dụng theo vùng, theo khu vực hoặc theo đơn vị hành chính như trước khi thực hiện sắp xếp cho đến khi có quyết định khác của cấp có thẩm quyền.

Như vậy, các cán bộ, công chức và người lao động có thể yên tâm về các chế độ và chính sách sẽ được tiếp tục hưởng theo quy định hiện hành, không bị ảnh hưởng bởi việc sắp xếp đơn vị hành chính.

Thông tin từ Bộ Nội vụ đã giúp làm rõ nhiều vấn đề liên quan đến chính sách và chế độ cho cán bộ, công chức trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, góp phần ổn định và nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy nhà nước tại các địa phương.