“Luật Cán bộ, công chức sửa đổi số 80/2025/QH15 chuyển đổi cơ chế quản lý công chức từ ‘ngạch’ sang ‘vị trí việc làm’, cải cách xếp loại và đánh giá công chức. Luật quy định 3 nhóm vị trí việc làm công chức và bỏ thi nâng ngạch, thay vào đó sắp xếp ngạch công chức theo vị trí việc làm.”
Chính phủ vừa ban hành kế hoạch thực hiện Luật Cán bộ, công chức nhằm đảm bảo luật được thi hành đồng bộ, hiệu quả, với trách nhiệm cụ thể được phân công rõ ràng. Kế hoạch này cũng nhằm nâng cao nhận thức về luật trong các cấp, ngành và người dân.
Bộ Nội vụ đề xuất tiếp nhận người hoạt động không chuyên trách cấp xã và thanh niên tình nguyện vào công chức cấp xã. Việc này phải tuân thủ Luật Cán bộ, công chức. Bộ cũng đề xuất giải pháp luân chuyển cán bộ từ tỉnh, huyện về xã hỗ trợ, tập huấn để giải quyết tình trạng thiếu cán bộ chuyên môn.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định mới nhằm thúc đẩy sự phát triển của công nghiệp hỗ trợ, với nhiều ưu đãi về chi phí đầu tư, năng lực chuyên gia và môi trường pháp lý. Bộ Công Thương hiện đang tích cực hỗ trợ các doanh nghiệp trong việc chuyển đổi số, tập trung vào việc kết nối với các sàn thương mại điện tử, tổ chức đào tạo chuyên sâu về thương mại điện tử, cũng như hỗ trợ ứng dụng các công nghệ như AI và Big Data. Luật Cán bộ, công chức sửa đổi đã có các quy định mới về việc thanh toán thêm tiền cho cán bộ, công chức không sử dụng nghỉ phép và nâng lương dựa trên kết quả công việc.