Đổi mới – Tamnhindoanhnhan.com https://tamnhindoanhnhan.com Nơi hội tụ giá trị – bản lĩnh – tầm nhìn dẫn đầu. Nơi chia sẻ tri thức, chiến lược kinh doanh, tư duy lãnh đạo, đổi mới sáng tạo và phong cách sống doanh nhân. Thu, 09 Oct 2025 11:12:48 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 https://cloud.linh.pro/news/2025/08/tamnhindoanhnhan.svg Đổi mới – Tamnhindoanhnhan.com https://tamnhindoanhnhan.com 32 32 Thâm Quyến: Thành phố thông minh dẫn đầu thế giới với công nghệ tiên tiến https://tamnhindoanhnhan.com/tham-quyen-thanh-pho-thong-minh-dan-dau-the-gioi-voi-cong-nghe-tien-tien/ Thu, 09 Oct 2025 11:12:45 +0000 https://tamnhindoanhnhan.com/tham-quyen-thanh-pho-thong-minh-dan-dau-the-gioi-voi-cong-nghe-tien-tien/

Thâm Quyến, đặc khu kinh tế nổi bật của tỉnh Quảng Đông, đang đi đầu trong làn sóng đô thị hóa với công nghệ cao tại Trung Quốc. Thành phố này đã nổi lên như một “phòng thí nghiệm” cho tương lai đô thị với nhiều đột phá trong lĩnh vực đô thị thông minh. Các dịch vụ thông minh đã trở thành một phần không thể thiếu trong cuộc sống hàng ngày của cư dân.

Robot hỗ trợ nghề cá tại Malaysia
Robot hỗ trợ nghề cá tại Malaysia

Mới đây, Thâm Quyến sẽ khai trương cửa hàng robot 6S đầu tiên trên thế giới vào cuối tháng 7 này. Cửa hàng này sẽ cung cấp các dịch vụ bán hàng, bảo trì và nâng cấp robot. Mô hình này hứa hẹn sẽ tạo ra bước ngoặt trong thị trường dịch vụ robot toàn cầu, thể hiện sự sáng tạo và đổi mới không ngừng của thành phố.

Thâm Quyến không chỉ dừng lại ở đó, thành phố đang xúc tiến xây dựng khu phố và nhà hát với những trải nghiệm hoàn toàn do robot phục vụ. Du khách có thể trải nghiệm nhiều dịch vụ mới mẻ như mát-xa bằng robot, châm cứu robot, thưởng thức ẩm thực do robot chế biến, và thậm chí là hiệu thuốc vận hành bằng robot. Những trải nghiệm này không chỉ đem lại sự tiện lợi mà còn mở ra một tương lai nơi công nghệ và cuộc sống con người ngày càng gắn bó chặt chẽ.

Những đột phá này đã giúp Thâm Quyến vượt qua 429 thành phố từ 64 quốc gia và vùng lãnh thổ để giành giải thưởng Thành phố thông minh Thế giới 2024 tại Hội nghị Thế giới về thành phố thông minh (SCEWC) tổ chức ở Barcelona, Tây Ban Nha vào tháng 11/2024. Giải thưởng này là minh chứng cho nỗ lực không ngừng của Thâm Quyến trong việc xây dựng một thành phố thông minh, hiện đại và đáng sống.

Thâm Quyến đã chứng minh năng lực đổi mới toàn diện ở nhiều lĩnh vực như công nghệ, giao thông, năng lượng, môi trường, quản trị, kinh tế, hạ tầng và mức sống người dân. Một trong những điểm nổi bật của thành phố là hệ thống quản trị thành phố thông qua nền tảng ‘digital twin’ (đô thị song sinh số). Hệ thống này cho phép quản lý và điều hành thành phố một cách thông minh và hiệu quả hơn.

Tính đến cuối năm 2024, Thâm Quyến đã xây dựng kho dữ liệu số gồm 10.000 mô hình thông tin công trình (BIM) của các công trình quan trọng. Những dữ liệu này được chia thành 3 phân mục chính và 25 tiểu mục quản trị, với hơn 4.000 dịch vụ dữ liệu. Ứng dụng này đã tạo nên 200 kịch bản điều hành đô thị thực tế, giúp cho việc quản lý và điều hành thành phố trở nên linh hoạt và chính xác hơn.

Thâm Quyến đang hướng tới xây dựng ‘thành phố ba trụ cột’: chính quyền điện tử, kinh tế số và công dân số. Mô hình này đặt mục tiêu hoàn thành vào năm 2025, nhằm trở thành thành phố thông minh mẫu mực toàn cầu. Việc tập trung vào ba trụ cột này sẽ giúp thành phố tối ưu hóa quản trị, nâng cao chất lượng sống cho người dân và tạo ra một môi trường sống hiện đại, văn minh.

Không chỉ riêng Thâm Quyến, nhiều thành phố khác trên khắp Trung Quốc đang chạy đua số hóa đô thị nhằm tối ưu quản trị và nâng cao chất lượng sống cho người dân. Tuy nhiên, việc triển khai rộng rãi các công nghệ đô thị thông minh vẫn đối mặt với không ít thách thức, từ vấn đề kỹ thuật đến chi phí và sự chấp nhận của người dân.

Thâm Quyến đang thử nghiệm mô hình ‘City in the Cloud’ (Thành phố trên nền tảng đám mây), một hệ sinh thái quản trị hoàn toàn số hóa. Trong mô hình này, dữ liệu từ giáo dục, y tế, giao thông đến thủ tục hành chính đều được kết nối và xử lý tập trung trên nền tảng điện toán đám mây. Điều này không chỉ giúp tối ưu hóa quản trị mà còn tạo ra một môi trường sống thông minh, hiện đại và thuận tiện cho người dân.

]]>
Đảng Cộng sản Việt Nam qua các kỳ Đại hội – Những quyết sách lịch sử https://tamnhindoanhnhan.com/dang-cong-san-viet-nam-qua-cac-ky-dai-hoi-nhung-quyet-sach-lich-su/ Thu, 02 Oct 2025 10:33:17 +0000 https://tamnhindoanhnhan.com/dang-cong-san-viet-nam-qua-cac-ky-dai-hoi-nhung-quyet-sach-lich-su/

Cuốn sách “Đảng Cộng sản Việt Nam qua các kỳ Đại hội – Những quyết sách lịch sử” do Nhà Xuất bản Chính trị quốc gia Sự thật phát hành đã trở thành một tài liệu quý giá giúp người đọc nhìn lại quá trình phát triển của Đảng Cộng sản Việt Nam qua các kỳ Đại hội. Với sự chủ biên của Phó Giáo sư, Tiến sỹ Vũ Trọng Lâm, cuốn sách này không chỉ đơn thuần trình bày các quyết sách tại từng kỳ Đại hội mà còn đặt chúng trong bối cảnh lịch sử rộng lớn, gắn liền với những biến động trong nước và thế giới.

Cuốn sách được cấu trúc theo từng kỳ Đại hội, bắt đầu từ Đại hội lần thứ I năm 1930 đến Đại hội XIII năm 2021, trình bày một cách logic và chặt chẽ quá trình phát triển của Đảng trong hơn 80 năm qua. Thông qua việc tái hiện lại các quyết sách quan trọng tại mỗi kỳ Đại hội, người đọc có thể cảm nhận được sự nhạy bén, sáng tạo và chủ động của Đảng trong việc lãnh đạo đất nước vượt qua những thử thách và biến động của thời đại.

Từ Đại hội lần thứ I năm 1935, khi Đảng khẳng định sự trưởng thành sau những năm tháng hoạt động bí mật, đến Đại hội II năm 1951, khi Đảng công khai hoạt động dưới tên gọi Đảng Lao động Việt Nam tại chiến khu Việt Bắc, và đặc biệt là Đại hội III năm 1960, mở đầu thời kỳ xây dựng chủ nghĩa xã hội ở miền Bắc và đấu tranh giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước, tất cả đều được trình bày một cách cô đọng, sinh động và giàu thông tin.

Đại hội VI (1986) – Đại hội khởi xướng công cuộc Đổi mới, đã đánh dấu một sự chuyển biến mạnh mẽ trong tư duy cầm quyền của Đảng. Từ đó, các Đại hội VII, VIII, IX, X tiếp tục kế thừa và phát huy tinh thần đổi mới, vừa giữ vững định hướng xã hội chủ nghĩa, vừa mở rộng hội nhập quốc tế, thu hút đầu tư và phát triển giáo dục, y tế, khoa học – công nghệ.

Đặc biệt, tại Đại hội XIII (2021), cuốn sách không chỉ nêu bật những thành tựu đã đạt được mà còn phản ánh sự trưởng thành vượt bậc trong tư duy chiến lược của Đảng. Với khát vọng đưa Việt Nam trở thành nước phát triển, thu nhập cao vào năm 2045, Đại hội XIII đề ra nhiều định hướng đột phá, từ chuyển đổi số, đổi mới mô hình tăng trưởng, phát triển bền vững, đến xây dựng Nhà nước pháp quyền và hệ thống chính trị tinh gọn, hiệu lực.

Các nội dung này cho thấy Đảng không ngừng làm mới chính mình, vừa giữ vững bản chất cách mạng, vừa đổi mới phương thức lãnh đạo phù hợp với thực tiễn hiện đại. Cuốn sách cũng nhấn mạnh vai trò của công tác cán bộ, kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng như những nội dung xuyên suốt trong cải cách chính trị.

Cuốn sách “Đảng Cộng sản Việt Nam qua các kỳ Đại hội – Những quyết sách lịch sử” không chỉ là một tài liệu nghiên cứu quý giá mà còn truyền cảm hứng về tinh thần đổi mới không ngừng nghỉ của Đảng. Người đọc không chỉ thấy được hành trình phát triển của đất nước mà còn cảm nhận được quá trình trưởng thành về tư duy, bản lĩnh và năng lực lãnh đạo của một chính đảng cách mạng.

]]>
Quản trị biến động và khủng hoảng: Tư duy hệ thống cho doanh nghiệp https://tamnhindoanhnhan.com/quan-tri-bien-dong-va-khung-hoang-tu-duy-he-thong-cho-doanh-nghiep/ Tue, 30 Sep 2025 08:13:51 +0000 https://tamnhindoanhnhan.com/quan-tri-bien-dong-va-khung-hoang-tu-duy-he-thong-cho-doanh-nghiep/

Cuốn sách này mang một phong cách tiếp cận riêng biệt trong lĩnh vực quản trị, khác xa với trào lưu quản trị hiện đại đang phổ biến hay việc vay mượn các lý thuyết quản trị từ nước ngoài. Thay vì chạy theo xu hướng hay dựa vào kiến thức được nhập khẩu, cuốn sách này tập trung vào việc ghi lại và chia sẻ những trải nghiệm thực tế, có tính ứng dụng cao. Cấu trúc của cuốn sách hướng đến việc xây dựng một tư duy hệ thống, cung cấp cho người đọc một cách tiếp cận toàn diện và có hệ thống đối với việc quản trị.

Đoàn Thanh niên PVSM: Phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo, quyết tâm phát triển và hội nhập
Đoàn Thanh niên PVSM: Phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo, quyết tâm phát triển và hội nhập
[VIDEO] Khánh thành 2 phòng thực hành STEM tại THCS Tây Mỗ và Tây Mỗ 3
[VIDEO] Khánh thành 2 phòng thực hành STEM tại THCS Tây Mỗ và Tây Mỗ 3

Nội dung của cuốn sách bao gồm nhiều khía cạnh quan trọng trong quản trị, bắt đầu từ việc hoạch định mục tiêu – một bước cơ bản nhưng then chốt trong mọi quá trình quản trị. Việc xác định mục tiêu rõ ràng giúp định hướng cho mọi nỗ lực và nguồn lực của tổ chức. Cùng với đó, cuốn sách cũng đề cập đến việc dự báo rủi ro, một yếu tố không thể thiếu trong môi trường kinh doanh đầy biến động hiện nay. Việc nhận diện và chủ động ứng phó với rủi ro giúp các tổ chức giảm thiểu tổn thất và đảm bảo sự ổn định.

[VIDEO] Triển lãm thành tựu Khoa học - Công nghệ Petrovietnam: Tiên phong trong kỷ nguyên mới
[VIDEO] Triển lãm thành tựu Khoa học – Công nghệ Petrovietnam: Tiên phong trong kỷ nguyên mới
Sứ mệnh STEM của Petrovietnam
Sứ mệnh STEM của Petrovietnam

Một phần quan trọng khác của cuốn sách là việc điều chỉnh kế hoạch. Trong một môi trường kinh doanh luôn thay đổi, khả năng linh hoạt và thích nghi là điều kiện cần thiết để tồn tại và phát triển. Cuốn sách cung cấp những insight và phương pháp giúp người đọc biết cách điều chỉnh kế hoạch một cách hiệu quả.

[VIDEO] Xây dựng môi trường học tập hiện đại
[VIDEO] Xây dựng môi trường học tập hiện đại
GS.TS Lê Minh Phương: Doanh nghiệp lớn cần dẫn dắt chiến lược làm chủ công nghệ năng lượng
GS.TS Lê Minh Phương: Doanh nghiệp lớn cần dẫn dắt chiến lược làm chủ công nghệ năng lượng

Ngoài ra, cuốn sách còn giới thiệu khái niệm “kiến tạo động” – một thuật ngữ được Việt hóa từ tiếng Anh, dùng để mô tả năng lực đổi mới trong môi trường bất định. Đây là một khía cạnh then chốt giúp các tổ chức không chỉ tồn tại mà còn phát triển mạnh mẽ trong bối cảnh cạnh tranh và thay đổi liên tục. “Kiến tạo động” không chỉ là khả năng phản ứng với những thay đổi mà còn là khả năng tiên đoán, chủ động tạo ra sự thay đổi để dẫn đầu thị trường.

Tuổi trẻ BSR tiếp tục đoàn kết, xung kích, sáng tạo, bứt phá xanh và bền vững
Tuổi trẻ BSR tiếp tục đoàn kết, xung kích, sáng tạo, bứt phá xanh và bền vững
PVChem tổ chức chương trình tri ân các thế hệ cán bộ công nhân viên hưu trí
PVChem tổ chức chương trình tri ân các thế hệ cán bộ công nhân viên hưu trí

Nhìn chung, cuốn sách này không chỉ là một tài liệu tham khảo thông thường về quản trị; nó là một hướng dẫn thực tế, dựa trên kinh nghiệm và tập trung vào xây dựng năng lực quản trị thực thụ. Với cách tiếp cận hệ thống và trọng tâm vào đổi mới, cuốn sách hứa hẹn sẽ mang lại nhiều giá trị cho những ai quan tâm đến lĩnh vực quản trị và đang tìm kiếm một cách tiếp cận thực tiễn và hiệu quả.

Tác giả trẻ nhất cuộc thi “Dấu ấn Petrovietnam”: Giải thưởng là lời tri ân tới thế hệ đi trước
Tác giả trẻ nhất cuộc thi “Dấu ấn Petrovietnam”: Giải thưởng là lời tri ân tới thế hệ đi trước
Quản trị biến động và quản trị rủi ro từ góc nhìn định lý bất toàn
Quản trị biến động và quản trị rủi ro từ góc nhìn định lý bất toàn
]]>
iPhone 17 có thể zoom quang học 8X và quay video kép https://tamnhindoanhnhan.com/iphone-17-co-the-zoom-quang-hoc-8x-va-quay-video-kep/ Wed, 10 Sep 2025 01:14:46 +0000 https://tamnhindoanhnhan.com/iphone-17-co-the-zoom-quang-hoc-8x-va-quay-video-kep/

Khi dòng iPhone 17 đang là tâm điểm chú ý của cộng đồng công nghệ, nhiều tin đồn về các tính năng mới mà Apple sẽ tích hợp vào sản phẩm này liên tục xuất hiện. Mới đây, thông tin về iPhone 17 Pro đã thu hút sự quan tâm lớn, với những nâng cấp đáng kể về camera, bao gồm cảm biến camera 48MP và ống kính tiềm vọng được nâng cấp với khả năng zoom quang học lên đến 8X. Bên cạnh đó, Apple cũng được cho là sẽ giới thiệu một ứng dụng camera Pro mới và một nút điều khiển camera bổ sung, hứa hẹn mang đến trải nghiệm chụp ảnh chuyên nghiệp hơn cho người dùng.

Tuy nhiên, không phải tất cả các tính năng mới được đồn đoán đều hoàn toàn mới mẻ. Đặc biệt, tính năng cho phép quay video bằng cả camera trước và sau cùng lúc đã xuất hiện trên điện thoại Android từ hơn một thập kỷ trước. Cụ thể, vào năm 2013, chiếc Galaxy S4 đã giới thiệu tính năng Dual Shot, cho phép người dùng quay video từ cả camera trước và camera sau đồng thời. Điều này đặt ra câu hỏi về mức độ sáng tạo và đổi mới trong các sản phẩm của Apple.

Việc Apple tiếp tục lấy cảm hứng từ các tính năng đã có trên điện thoại Android không phải là điều mới mẻ. Trước đây, nhiều smartphone Android đã đạt được những bước tiến vượt bậc về camera tiềm vọng siêu dài và cảm biến độ phân giải cao. Tuy nhiên, vấn đề nằm ở chỗ Apple dường như đang tập trung vào việc sao chép các tính năng đã có trên điện thoại Android thay vì tạo ra những tính năng hoàn toàn mới và đột phá.

Mặc dù vậy, không thể phủ nhận rằng việc bổ sung các tính năng camera chuyên nghiệp vào dòng iPhone Pro là một bước đi đúng đắn của Apple. Việc này sẽ giúp người dùng có trải nghiệm chụp ảnh và quay video tốt hơn, đặc biệt là các vlogger và nhiếp ảnh gia chuyên nghiệp. Những nâng cấp này có thể bao gồm các công nghệ xử lý hình ảnh tiên tiến và tùy chọn điều chỉnh manual để đáp ứng nhu cầu của người dùng chuyên nghiệp.

Trong tương lai, hy vọng rằng Apple sẽ tập trung vào việc tạo ra những tính năng mới và sáng tạo hơn thay vì chỉ sao chép những gì đã có trên điện thoại Android. Điều này sẽ giúp Apple tiếp tục dẫn đầu trong ngành công nghiệp điện thoại thông minh và đáp ứng được kỳ vọng của người dùng về những sản phẩm đổi mới và tiên tiến. Các thông tin mới về iPhone 17 Pro và các sản phẩm khác của Apple có thể được tìm hiểu thêm tại trang web chính thức của Apple.

]]>
Vai trò quan trọng của VKSND TP.HCM trong đảm bảo an ninh và phát triển kinh tế – xã hội https://tamnhindoanhnhan.com/vai-tro-quan-trong-cua-vksnd-tp-hcm-trong-dam-bao-an-ninh-va-phat-trien-kinh-te-xa-hoi/ Tue, 12 Aug 2025 05:56:37 +0000 https://tamnhindoanhnhan.com/vai-tro-quan-trong-cua-vksnd-tp-hcm-trong-dam-bao-an-ninh-va-phat-trien-kinh-te-xa-hoi/

Trong bối cảnh tình hình an ninh chính trị, trật tự xã hội trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh đang diễn biến phức tạp, Viện kiểm sát nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh (VKSND TP.HCM) đã và đang đóng vai trò quan trọng trong việc giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội. Nhân kỷ niệm 65 năm ngày thành lập Ngành Kiểm sát nhân dân (26-7-1960 – 26-7-2025) và tiến tới kỷ niệm 50 năm thành lập VKSND TP.HCM, báo Pháp Luật TP.HCM đã có cuộc trao đổi với ông Võ Quang Huy – Phó Viện trưởng VKSND TP.HCM về những kết quả nổi bật của VKSND TP.HCM trong thời gian qua và định hướng trong thời gian tới.

Phó viện trưởng VKSND TP.HCM Võ Quang Huy. Ảnh: VKSND TP.HCM
Phó viện trưởng VKSND TP.HCM Võ Quang Huy. Ảnh: VKSND TP.HCM

Ông Võ Quang Huy cho biết, VKSND TP.HCM đã phối hợp chặt chẽ với các ngành như Công an, Tòa án và các cơ quan hữu quan khác trong công tác đấu tranh phòng, chống tội phạm, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn Thành phố. Qua đó, góp phần thúc đẩy sự nghiệp phát triển kinh tế – xã hội, đóng góp có hiệu quả vào hoạt động chung của Thành phố.

Đặc biệt, trong công tác đấu tranh phòng, chống tội phạm tham nhũng, chức vụ, VKSND Thành phố đã phối hợp chặt chẽ, hiệu quả với các cơ quan tiến hành tố tụng Trung ương và TAND TP.HCM, kịp thời đưa ra xét xử nhiều vụ án đặc biệt lớn, dư luận xã hội quan tâm. Điển hình như vụ án Nguyễn Thái Luyện và đồng phạm về tội ‘Lừa đảo chiếm đoạt tài sản’ và ‘Rửa tiền’; vụ án xảy ra tại Công ty cổ phần Tập đoàn Vạn Thịnh Phát, Ngân hàng Thương mại cổ phần Sài Gòn và các công ty, đơn vị liên quan; đại án đăng kiểm xảy ra Cục Đăng kiểm Việt Nam và 11 trung tâm đăng kiểm trên địa bàn TP.HCM và 3 trung tâm đăng kiểm tại Long An, Bến Tre, Sóc Trăng với hơn 250 bị cáo,…

Trong giai đoạn 2020-2025, VKSND TP.HCM đã được Đảng và Nhà Nước tặng thưởng nhiều danh hiệu cao quý như: năm 2020 được Chủ tịch nước tặng Danh hiệu ‘Anh hùng lao động thời kỳ đổi mới’ và Huân chương Lao động hạng Nhì; năm 2023 được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Độc lập hạng Nhì; 3 năm liên tục 2020 – 2022 được tặng thưởng Cờ thi đua của Chính phủ; hai năm liên tục 2023-2024 được tặng Cờ thi đua của ngành Kiểm sát nhân dân và nhiều bằng khen trong các phong trào thi đua khác.

Mới đây, tại buổi lễ Kỷ niệm 65 năm Ngày truyền thống ngành Kiểm sát nhân dân (26-7-1960 – 26-7-2025), VKSND TP.HCM đã vinh dự được tuyên dương là một trong 9 tập thể điển hình tiên tiến giai đoạn 2020 – 2025.

Về những giải pháp để giải quyết khối lượng công việc lớn, ông Võ Quang Huy cho biết, VKSND TP.HCM sẽ phải áp dụng đồng bộ các giải pháp từ công tác chỉ đạo điều hành đến công tác ứng dụng công nghệ thông tin, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và đổi mới công tác thi đua khen thưởng.

Trong đó, chú trọng các nội dung như: Tiếp tục quán triệt, thực hiện nghiêm túc, đầy đủ Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII, Nghị quyết đại hội Đảng bộ Thành phố và nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp, gắn với công tác cải cách tư pháp của Ngành, bảo đảm thống nhất nhận thức và hành động của công chức, người lao động VKS hai cấp Thành phố.

Tiến hành tập huấn chuyên sâu các luật mới liên quan trực tiếp đến hoạt động của ngành kiểm sát nhân dân; đổi mới công tác lãnh đạo, chỉ đạo điều hành để thực hiện đúng tiến độ, đạt chất lượng, hiệu quả các nhiệm vụ công tác trọng tâm, hoàn thành và vượt các chỉ tiêu công tác, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của Ngành.

Nâng cao chất lượng công tác đào tạo và tự đào tạo đội ngũ cán bộ, nhằm xây dựng đội ngũ công chức đủ năng lực, đủ tầm, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, đổi mới công tác thi đua khen thưởng làm động lực phấn đấu thực hiện nhiệm vụ trong toàn ngành kiểm sát nhân dân Thành phố, ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác chỉ đạo điều hành và hoạt động của VKSND hai cấp Thành phố, đảm bảo hiệu lực, hiệu quả.

Về ý nghĩa cốt lõi của Nghị quyết 66-NQ/TW ngày 30-4-2025 của Bộ Chính trị về đổi mới công tác xây dựng và thi hành pháp luật, ông Võ Quang Huy cho rằng, Nghị quyết số 66-NQ/TW ngày 30-4-2025 của Bộ Chính trị về đổi mới công tác xây dựng và thi hành pháp luật đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới được đánh giá là ‘Đột phá của đột phá’, với nội dung nhấn mạnh công tác pháp luật phải trở thành công cụ quản lý nhà nước, đảm bảo tính hiệu lực, hiệu quả, bảo đảm quyền con người, quyền công dân.

Để thực hiện có hiệu quả Nghị quyết 66, VKSND hai cấp Thành phố cam kết thực hiện mạnh mẽ các mục tiêu nghị quyết đã đề ra, kêu gọi mỗi công chức ngành kiểm sát nhân dân Thành phố phải trở thành chiến sĩ tiên phong trên mặt trận xây dựng và bảo vệ pháp chế. Tiếp tục đổi mới, thực hiện nhiều giải pháp để nâng cao chất lượng công tác thực hành quyền công tố và kiểm sát hoạt động tư pháp; thực hiện tốt hơn nhiệm vụ chống oan sai, chống bỏ lọt tội phạm, phòng, chống tham nhũng.

Trong những tháng cuối năm 2025, VKSND TP.HCM sẽ tiếp tục thực hiện có hiệu quả các nội dung của các Nghị quyết, Kết luận của Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư về sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, thực hiện các nhiệm vụ sau sáp nhập, đảm bảo điều kiện hoạt động của VKSND TP.HCM và VKSND các khu vực, đáp ứng yêu cầu thực tế.

Ông Võ Quang Huy cũng nhấn mạnh, vai trò đồng hành của các cơ quan báo chí với các hoạt động của ngành kiểm sát là rất quan trọng. Báo chí giúp nâng cao hiểu biết về các hoạt động nghiệp vụ của ngành kiểm sát thông qua việc cung cấp thông tin chính xác, kịp thời, đúng đắn về hoạt động của các cơ quan tư pháp, giúp người dân có nhìn nhận, đánh giá khách quan và chính xác hơn về hoạt động của các cơ quan tư pháp.

]]>
Văn hóa, văn học nghệ thuật đang đổi mới, tìm lối đi năng động https://tamnhindoanhnhan.com/van-hoa-van-hoc-nghe-thuat-dang-doi-moi-tim-loi-di-nang-dong/ Wed, 06 Aug 2025 05:33:31 +0000 https://tamnhindoanhnhan.com/van-hoa-van-hoc-nghe-thuat-dang-doi-moi-tim-loi-di-nang-dong/

Trong bối cảnh đất nước đang trải qua quá trình sáp nhập bộ, ngành, địa phương và tinh gọn bộ máy, cộng đồng văn nghệ sĩ và các tổ chức văn hóa đang đối mặt với nhiều thách thức mới. Tuy nhiên, cũng trong thời điểm này, nhiều văn nghệ sĩ và nhà quản lý đã thể hiện quyết tâm đổi mới, sáng tạo và cải tiến tổ chức để giữ lửa tinh hoa văn hóa và phục vụ xã hội.

Quá trình sáp nhập và tinh gọn bộ máy đã gây ra không ít băn khoăn và lo lắng trong cộng đồng văn nghệ sĩ và các tổ chức văn hóa. Tuy nhiên, nhiều người đã nhìn nhận đây là cơ hội để đổi mới và cải tiến tổ chức. Ông Lương Đức Thắng, Phó Cục trưởng Nghệ thuật biểu diễn, cho rằng việc sáp nhập các đơn vị nghệ thuật sẽ đem đến những chất liệu mới cho văn nghệ sĩ sáng tạo, giúp họ có thêm nguồn cảm hứng và động lực để tạo ra những tác phẩm mới.

Nhiều văn nghệ sĩ và nhà quản lý đã thể hiện quan điểm và chia sẻ về việc đổi mới và cải tiến tổ chức. NSƯT Lộc Huyền, thuộc Nhà hát Tuồng Việt Nam, cho rằng thời gian qua, nhà hát đã phải có những bước chuyển mình thông qua việc tổ chức các chương trình biểu diễn nhỏ và các hoạt động trải nghiệm nghệ thuật. Đây là cách để nhà hát tiếp cận với công chúng và giữ lửa đam mê nghệ thuật.

Chủ tịch Hội nghệ sĩ sân khấu Việt Nam, NSND Thúy Mùi, thể hiện cái nhìn lạc quan và tự tin về tương lai của hội nghề nghiệp. Bà cho rằng hội sẽ quyết tâm tăng cường xã hội hóa hơn để duy trì hoạt động và hội viên sẽ phải xác định phải chủ động nhiều hơn trong việc tìm kiếm nguồn kinh phí và hỗ trợ từ các doanh nghiệp và cá nhân.

Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch sẽ tham mưu cho Chính phủ nhằm ban hành những chính sách phù hợp, thiết thực, khơi thông nguồn lực để văn nghệ sĩ thêm các điều kiện sáng tạo. PGS, TS, nhạc sĩ Đỗ Hồng Quân, Chủ tịch Liên hiệp các Hội VHNT Việt Nam, mong rằng trong khối Mặt trận Tổ quốc, các hội sẽ được bảo đảm sự độc lập về chuyên môn và tính đặc thù trong hệ thống, giúp họ có thể hoạt động hiệu quả và đóng góp vào sự phát triển của văn hóa.

Nhìn lại những năm qua và quan sát những quan điểm, định hướng lớn đang tiếp tục được phát đi từ đội ngũ lãnh đạo đất nước, nhiều điểm tựa để văn hóa và văn nghệ sĩ vươn mình đã được nhận ra. Văn nghệ sĩ là lực lượng cần tích cực tư vấn cho Đảng, Nhà nước, ngành văn hóa và các địa phương về việc xây dựng, ban hành và vận hành các chính sách và cơ chế mới phù hợp, nhằm khơi phát sức sáng tạo và bảo tồn giá trị văn hóa của dân tộc.

Trước những thách thức và cơ hội mới, văn nghệ sĩ và các tổ chức văn hóa cần đoàn kết và đồng lòng để vượt qua khó khăn, đổi mới và sáng tạo. Với sự hỗ trợ từ Chính phủ và các cơ quan quản lý, văn nghệ sĩ sẽ tiếp tục là nguồn cảm hứng và động lực cho sự phát triển của văn hóa và đất nước.

Để tiếp tục tạo điều kiện thuận lợi cho văn nghệ sĩ và các tổ chức văn hóa, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch sẽ tiếp tục rà soát và hoàn thiện các chính sách liên quan đến hoạt động sáng tạo và quản lý văn hóa. Việc hoàn thiện các chính sách sẽ giúp văn nghệ sĩ yên tâm sáng tạo và cống hiến, đồng thời giúp các tổ chức văn hóa hoạt động hiệu quả và ổn định.

Trong thời gian tới, các văn nghệ sĩ và nhà quản lý sẽ tiếp tục trao đổi và thảo luận về các vấn đề liên quan đến hoạt động sáng tạo và quản lý văn hóa. Qua đó, họ sẽ tìm ra những giải pháp và phương hướng mới để nâng cao hiệu quả hoạt động và đóng góp vào sự phát triển của văn hóa.

]]>
Malaysia phát triển cơ sở hạ tầng blockchain để thúc đẩy đổi mới số https://tamnhindoanhnhan.com/malaysia-phat-trien-co-so-ha-tang-blockchain-de-thuc-day-doi-moi-so/ Thu, 31 Jul 2025 00:11:52 +0000 https://tamnhindoanhnhan.com/malaysia-phat-trien-co-so-ha-tang-blockchain-de-thuc-day-doi-moi-so/

Malaysia đang đẩy mạnh việc áp dụng công nghệ blockchain trên diện rộng tại các lĩnh vực trọng yếu của quốc gia, bao gồm hành chính công, tài chính, ngành công nghiệp halal và thương mại. Bộ Khoa học, Công nghệ và Đổi mới (Mosti) của Malaysia cam kết xây dựng và thực hiện các chính sách, sáng kiến cùng với Bộ Kỹ thuật số để tăng cường tính minh bạch, hiệu quả và bảo mật dữ liệu.

Bộ trưởng Chang Lih Kang cho biết công nghệ blockchain ngày càng có vai trò quan trọng trong các lĩnh vực như tài chính, chuỗi cung ứng, khả năng theo dõi halal và dịch vụ công. Tuy nhiên, thách thức như sự phân mảnh, chi phí cao và thiếu khả năng tương tác đã hạn chế tiềm năng của công nghệ này.

Để giải quyết những thách thức trên, Bộ Khoa học, Công nghệ và Đổi mới (Mosti) của Malaysia đã cho ra mắt Cơ sở hạ tầng Blockchain Malaysia (MBI) trong khuôn khổ Tuần lễ Blockchain Malaysia 2025 tại Kuala Lumpur. MBI được thiết kế để cho phép tương tác giữa các mạng blockchain, giảm chi phí giao dịch và sự trùng lặp, đồng thời tăng cường niềm tin, tính minh bạch và bảo mật. Cơ sở hạ tầng này cũng sẽ cung cấp quyền truy cập mở cho các công ty khởi nghiệp, doanh nghiệp và cộng đồng.

Theo Bộ trưởng Chang, MBI giúp Malaysia đứng ở vị trí tiên phong trong lĩnh vực cơ sở hạ tầng tin cậy số, không chỉ hỗ trợ đổi mới mà còn tạo ra tác động thực tế trên các ngành và cộng đồng. Việc triển khai MBI phù hợp với lộ trình Blockchain quốc gia 2021-2025 do Mosti đề ra, mục tiêu là đưa Malaysia trở thành trung tâm kỹ thuật số khu vực cho công nghệ blockchain.

Tuần lễ Blockchain Malaysia, sự kiện quan trọng nhất về blockchain của đất nước, không chỉ là một cuộc gặp gỡ của các bên chơi trong ngành, các tổ chức và các bên liên quan của chính phủ, mà còn là một tuyên bố mạnh mẽ về quyết tâm dẫn đầu trong đổi mới kỹ thuật số và đón nhận tương lai kinh tế.

]]>
Cựu sinh viên 24 tuổi kiếm tiền tỷ với thương hiệu thời trang cá nhân, bí quyết nằm ở một điều cốt lõi https://tamnhindoanhnhan.com/cuu-sinh-vien-24-tuoi-kiem-tien-ty-voi-thuong-hieu-thoi-trang-ca-nhan-bi-quyet-nam-o-mot-dieu-cot-loi/ Tue, 29 Jul 2025 02:49:28 +0000 https://tamnhindoanhnhan.com/cuu-sinh-vien-24-tuoi-kiem-tien-ty-voi-thuong-hieu-thoi-trang-ca-nhan-bi-quyet-nam-o-mot-dieu-cot-loi/

Vũ Công Nhật, cựu sinh viên của Trường Cao đẳng FPT Polytechnic, đã trải qua một hành trình khởi nghiệp không hề dễ dàng trước khi đạt được thành công với thương hiệu thời trang cá nhân của mình. Quyết định từ bỏ công việc với mức lương hấp dẫn 25 triệu đồng mỗi tháng để theo đuổi đam mê kinh doanh, Nhật đã thể hiện sự kiên định và dũng cảm trong việc theo đuổi giấc mơ của mình.

Máy rửa bát Teka DW8 55 FI nhẹ gánh việc nhà, thêm thời gian yêu thương
Máy rửa bát Teka DW8 55 FI nhẹ gánh việc nhà, thêm thời gian yêu thương

Anh đã đầu tư tất cả vào khởi nghiệp, thậm chí bán chiếc xe SH và bộ máy ảnh trị giá 80 triệu đồng để có được vốn ban đầu. Giai đoạn đầu vận hành thương hiệu là một chuỗi ngày thử thách đối với Nhật. Không có kinh nghiệm về sản xuất hàng và không am hiểu chính sách của các sàn thương mại điện tử, anh đã gặp phải rất nhiều khó khăn.

Dell 16 Plus 2 trong 1: Một lựa chọn tốt, nhưng vẫn thiếu một chút "gia vị"
Dell 16 Plus 2 trong 1: Một lựa chọn tốt, nhưng vẫn thiếu một chút “gia vị”

Đặc biệt, trong khâu sản xuất, sản phẩm của anh không đạt được chất lượng mong muốn và phải tiến hành thu hồi toàn bộ. Sự thất bại này đã khiến anh mất một số tiền lên tới hàng trăm triệu đồng và rơi vào trạng thái khủng hoảng. Tuy nhiên, Công Nhật không nản chí. Anh nhận ra rằng thói quen mua sắm của nhiều người tiêu dùng hiện nay là mua hàng theo cảm xúc.

Song song với thương hiệu hiện hành, Công Nhật đang triển khai xây dựng thêm một thương hiệu thời trang thứ hai (Ảnh: NVCC).
Song song với thương hiệu hiện hành, Công Nhật đang triển khai xây dựng thêm một thương hiệu thời trang thứ hai (Ảnh: NVCC).

Với tư duy “Nội dung là vua, quảng cáo chỉ là công cụ”, Nhật đã tập trung vào sáng tạo để giới thiệu sản phẩm và chọn chiến lược khác biệt hóa. Chàng trai trẻ này cho rằng du học không nhất thiết phải là đặt chân ra nước ngoài. Theo anh, du học có thể đơn giản là việc chủ động thay đổi môi trường học tập và tiếp cận kiến thức mới.

Đánh giá Panasonic F-80ZBR – Quạt trần 8 cánh cao cấp, hiệu quả cho không gian rộng
Đánh giá Panasonic F-80ZBR – Quạt trần 8 cánh cao cấp, hiệu quả cho không gian rộng

Chiến lược này đã phát huy hiệu quả và thương hiệu thời trang của Nhật bắt đầu nhận được đơn đặt hàng ổn định. Hiện tại, thương hiệu đã hoạt động ổn định với số đơn hàng mỗi ngày đều đặn. Công Nhật đã có thể đào tạo một đội gồm 12 người để quản lý kho, quản lý mạng xã hội và kinh doanh sản phẩm.

Nhật cho biết những kiến thức học tại FPT Polytechnic vẫn rất bổ ích với công việc hiện tại và hy vọng sẽ tiếp tục duy trì và phát triển thương hiệu hiện tại, cũng như xây dựng thêm một thương hiệu thời trang mới trong tương lai gần. Hành trình của Vũ Công Nhật là một minh chứng cho việc kiên trì và sáng tạo có thể giúp một người trẻ biến đam mê của mình thành hiện thực.

]]>
Tuần lễ Fintech MyFintech trở lại Malaysia tháng 8/2025 https://tamnhindoanhnhan.com/tuan-le-fintech-myfintech-tro-lai-malaysia-thang-8-2025/ Sun, 27 Jul 2025 13:16:33 +0000 https://tamnhindoanhnhan.com/tuan-le-fintech-myfintech-tro-lai-malaysia-thang-8-2025/

Tuần lễ Tài chính và Đổi mới MyFintech Week (MyFW) của Malaysia, sự kiện tài chính và đổi mới hàng đầu, sẽ quay trở lại với phiên bản thứ ba từ ngày 4 đến 7 tháng 8 năm 2025 tại Kuala Lumpur. Sự kiện này được đồng tổ chức bởi Ngân hàng Nhà nước Malaysia, Ủy ban Chứng khoán Malaysia, Viện Ngân hàng Đầu tư Châu Á, Hiệp hội Fintech Malaysia và Tập đoàn Kinh tế Kỹ thuật số Malaysia.

MyFW2025 sẽ tập trung vào các xu hướng cấp bách đang định hình tương lai của tài chính dưới chủ đề ‘Tư duy, Đổi mới, Hợp tác: Định hình Tương lai của Tài chính’. Năm nay, sự kiện sẽ có nội dung được thiết kế để nâng cao hiểu biết về cách công nghệ đang phát triển, thay đổi quy định và nhu cầu xã hội đan xen nhau để định nghĩa lại bối cảnh tài chính khu vực.

Một loạt các hoạt động sẽ được tổ chức tại MyFW2025, từ các lớp học chuyên sâu và cuộc thi hackathon đến các cuộc đối thoại cấp cao. Sự kiện này sẽ tập hợp các nhà lãnh đạo ngành, nhà hoạch định chính sách và những người đổi mới để điều hướng sự phức tạp của chuyển đổi tài chính và thúc đẩy những hiểu biết có thể hành động.

MyFW2025 được coi là một nền tảng quan trọng để thúc đẩy các kết quả chính cho sự liên kết chính sách trên toàn quốc thông qua cách tiếp cận toàn quốc, phát triển hệ sinh thái và triển khai các sáng kiến để nuôi dưỡng đổi mới có trách nhiệm. Mục tiêu của sự kiện là bổ sung cho các nỗ lực đổi mới và bao gồm tài chính đang diễn ra trên khu vực bằng cách trao quyền cho các công ty fintech mới nổi và các công ty hiện tại, nâng cao vị thế khu vực của Malaysia và định hình một cảnh quan tài chính hướng tới tương lai.

Sự kiện này diễn ra trong bối cảnh Malaysia đảm nhận vai trò Chủ tịch ASEAN, cho thấy cam kết của quốc gia trong việc thúc đẩy hợp tác và đổi mới trong lĩnh vực tài chính và công nghệ. Thông qua MyFW2025, Malaysia hy vọng sẽ củng cố vị thế là một trung tâm đổi mới tài chính và công nghệ ở khu vực.

]]>
Việt Nam đối mặt ‘tứ giác thách thức’ trong phát triển trí tuệ nhân tạo https://tamnhindoanhnhan.com/viet-nam-doi-mat-tu-giac-thach-thuc-trong-phat-trien-tri-tue-nhan-tao/ Fri, 25 Jul 2025 21:59:11 +0000 https://tamnhindoanhnhan.com/viet-nam-doi-mat-tu-giac-thach-thuc-trong-phat-trien-tri-tue-nhan-tao/

Trong bối cảnh hiện nay, Việt Nam đang nổi lên như một điểm sáng trong lĩnh vực công nghệ, với tiềm năng phát triển vượt xa tưởng tượng. Tuy nhiên, để đạt được sự phát triển bền vững, cần có một lộ trình cụ thể theo từng giai đoạn, ưu tiên giải quyết các vấn đề cốt lõi trước khi bước vào giai đoạn tăng tốc.

TS. Trần Quý, Viện trưởng VIDE.
TS. Trần Quý, Viện trưởng VIDE.

Chính phủ Việt Nam đã và đang tích cực thúc đẩy khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để tạo động lực tăng trưởng kinh tế và phát triển bền vững. Mới đây, Kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XV đã thông qua Luật Công nghiệp Công nghệ số, tạo ra một sân chơi minh bạch và hoàn thiện khung pháp lý cho ngành công nghiệp mới nổi này.

Các chuyên gia đánh giá cao các động thái quyết liệt của Chính phủ Việt Nam trong việc thúc đẩy công nghệ sáng tạo và ứng dụng AI vào mọi lĩnh vực hoạt động. Tuy nhiên, trên hành trình đưa AI vào hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, vẫn còn những thách thức cần được giải quyết.

Theo TS. Trần Quý, Viện trưởng Viện Phát triển Kinh tế Số Việt Nam (VIDE), có 4 thách thức chính kìm hãm sự phát triển của AI tại Việt Nam, bao gồm: ‘cơn khát’ dữ liệu chất lượng cao, khủng hoảng nguồn nhân lực, chi phí đầu tư và sự mơ hồ về chiến lược, cũng như rào cản pháp lý, đạo đức và an ninh.

Để giải quyết những thách thức này, TS. Quý đề xuất một lộ trình phát triển AI với mục tiêu ‘xây nền móng trước, tăng tốc sau’, bao gồm hai giai đoạn. Trong giai đoạn hiện tại, cần tập trung giải quyết dứt điểm 4 nút thắt trên, ưu tiên hàng đầu là giải quyết khủng hoảng nhân lực và dữ liệu.

Ông Cheng Xueli chia sẻ tại sự kiện ngày 18/07.
Ông Cheng Xueli chia sẻ tại sự kiện ngày 18/07.

Về nhân lực, cần một chiến lược ‘ba chân kiềng’ đồng bộ, bao gồm cải cách đào tạo trong các trường đại học, có chính sách khuyến khích các doanh nghiệp lớn và mở các chương trình đào tạo quy mô lớn. Về dữ liệu, cần khởi động chương trình quốc gia về số hóa và chuẩn hóa dữ liệu trong các lĩnh vực công quan trọng.

Đến giai đoạn 2 (2026-2030), mới bắt đầu tăng tốc và chuyên môn hóa, tập trung vào phát triển các ứng dụng AI đẳng cấp thế giới trong các lĩnh vực có lợi thế. Đồng thời, cần có chính sách hỗ trợ có mục tiêu cho các doanh nghiệp AI tiềm năng nhất, giúp họ trở thành các thương hiệu uy tín trong khu vực.

Về phía doanh nghiệp, ông Cheng Xueli, Founder Quỹ đầu tư Hanfu và Công ty Công nghệ Zhiji, khuyến nghị các doanh nghiệp Việt Nam cần không ngừng học hỏi, duy trì tinh thần đổi mới sáng tạo và đặc biệt là mở rộng tầm nhìn ra thị trường quốc tế.

]]>
Ứng dụng AI vào quản trị SMEs: Giảm chi phí, tăng hiệu suất nhân sự https://tamnhindoanhnhan.com/ung-dung-ai-vao-quan-tri-smes-giam-chi-phi-tang-hieu-suat-nhan-su/ Thu, 24 Jul 2025 21:41:53 +0000 https://tamnhindoanhnhan.com/ung-dung-ai-vao-quan-tri-smes-giam-chi-phi-tang-hieu-suat-nhan-su/

Trong bối cảnh hiện nay, việc đổi mới cách quản trị doanh nghiệp nhỏ và vừa (SMEs) bằng trí tuệ nhân tạo (AI) đang trở thành một hướng đi quan trọng để tối ưu hóa chi phí và hiệu quả trong tuyển dụng và quản lý nhân sự. Một chương trình đào tạo gần đây được thiết kế để giúp các doanh nghiệp xây dựng quy trình nhân sự phù hợp, giảm thiểu sự phụ thuộc vào cảm tính trong đánh giá và tuyển dụng.

Quản lý nhân lực hiệu quả luôn là một bài toán khó cho doanh nghiệp
Quản lý nhân lực hiệu quả luôn là một bài toán khó cho doanh nghiệp

Chương trình đào tạo “Đổi mới cách quản trị SMEs bằng AI” do Công ty Cổ phần TOPSKILLS triển khai, cho phép học viên là quản lý, trưởng bộ phận hoặc chuyên viên nhân sự tiếp cận mô hình TMS (Talent Management System) để tự thiết kế khung quản trị phù hợp. Thông qua chương trình này, học viên sẽ được hướng dẫn không chỉ về kỹ thuật sử dụng công nghệ mà còn được giúp đỡ để nhận diện các tiêu chí đo lường năng lực, hiệu suất, mức độ phù hợp với vị trí công việc. Từ đó, các doanh nghiệp có thể xây dựng khung đánh giá và quy trình tuyển dụng riêng cho mình.

Ông Lê Thanh Lâm – CEO và đồng sáng lập Công ty Cổ phần TOPSKILLS hướng đến hiệu quả thực tế trong quản lý nhân sự
Ông Lê Thanh Lâm – CEO và đồng sáng lập Công ty Cổ phần TOPSKILLS hướng đến hiệu quả thực tế trong quản lý nhân sự

Ông Lê Thanh Lâm, CEO và đồng sáng lập Công ty Cổ phần TOPSKILLS, cho biết rằng hệ thống TMS giúp doanh nghiệp giải quyết bài toán lớn trong quản trị nhân sự, xây dựng và đào tạo đội ngũ theo đúng nhu cầu thực tế. Chương trình đào tạo không giới hạn cho phép các đơn vị chủ động triển khai, đồng thời tiết kiệm chi phí thuê chuyên gia bên ngoài và tổ chức các khóa học riêng lẻ cho nhân sự nội bộ.

Một trong những điểm nổi bật của chương trình là việc hệ thống cho phép số hóa các bước đánh giá ứng viên, giúp quá trình tuyển dụng trở nên nhanh chóng và có căn cứ. Thay vì chỉ dựa vào phỏng vấn và cảm nhận cá nhân, người dùng có thể đưa ứng viên làm bài đánh giá, sau đó hệ thống sử dụng AI để phân tích mức độ phù hợp dựa trên tiêu chí đã thiết lập. Điều này giúp giảm thiểu sự phụ thuộc vào cảm tính và tăng tính minh bạch trong quá trình tuyển dụng.

Chương trình đào tạo thu hút sự quan tâm của các doanh nghiệp vừa và nhỏ
Chương trình đào tạo thu hút sự quan tâm của các doanh nghiệp vừa và nhỏ

Bà Trần Thảo Chi, quản lý nhóm tuyển dụng và đào tạo của một doanh nghiệp, đánh giá cao hệ thống này. Theo bà, đây là một giải pháp phù hợp trong việc quản lý và phát triển nhân sự, đặc biệt là khả năng xây dựng khung quản lý cụ thể, có thể điều chỉnh theo đặc thù từng ngành.

Tóm lại, việc ứng dụng công nghệ AI vào quản trị giúp các doanh nghiệp tiết kiệm chi phí, rút ngắn thời gian ra quyết định trong tuyển dụng và tăng tính minh bạch trong đánh giá nội bộ. Với chương trình đào tạo “Đổi mới cách quản trị SMEs bằng AI”, các doanh nghiệp có thể tận dụng công nghệ để tối ưu hóa quy trình nhân sự và nâng cao hiệu quả kinh doanh.

Thông tin thêm về chương trình đào tạo và dịch vụ của Công ty Cổ phần TOPSKILLS có thể được tìm thấy tại https://www.topskills.vn/ hoặc liên hệ trực tiếp với công ty để biết thêm thông tin chi tiết.

]]>
Hà Nội tăng cường chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo trong xây dựng pháp luật https://tamnhindoanhnhan.com/ha-noi-tang-cuong-chuyen-doi-so-va-tri-tue-nhan-tao-trong-xay-dung-phap-luat/ Mon, 21 Jul 2025 20:59:11 +0000 https://tamnhindoanhnhan.com/ha-noi-tang-cuong-chuyen-doi-so-va-tri-tue-nhan-tao-trong-xay-dung-phap-luat/

Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh vừa ký ban hành chương trình số 07/CTr-UBND của UBND thành phố Hà Nội về Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 66-NQ/TW ngày 30 tháng 4 năm 2025 của Bộ Chính trị về đổi mới công tác xây dựng và thi hành pháp luật đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới.

Chương trình này nhằm mục đích cụ thể hóa các nhiệm vụ và giải pháp để triển khai thực hiện Nghị quyết số 66-NQ/TW, góp phần xây dựng hệ thống pháp luật dân chủ, công bằng, đồng bộ, thống nhất, công khai, minh bạch và khả thi. Theo đó, chương trình xác định các nhiệm vụ cụ thể để các Ban, Sở, ngành, UBND xã, phường xây dựng kế hoạch thực hiện, tổ chức triển khai, kiểm tra, giám sát và đánh giá việc thực hiện Nghị quyết số 66-NQ/TW.

Các cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính, đơn vị thuộc UBND thành phố và UBND xã, phường cần tập trung thực hiện 7 nhiệm vụ chính. Trước hết, cần bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện, trực tiếp của Đảng trong công tác xây dựng pháp luật, phát huy cao độ tính Đảng trong xây dựng và thi hành pháp luật. Đồng thời, cần đổi mới tư duy, định hướng xây dựng pháp luật theo hướng vừa bảo đảm yêu cầu quản lý nhà nước, vừa khuyến khích sáng tạo, giải phóng toàn bộ sức sản xuất và khơi thông mọi nguồn lực phát triển.

Một nhiệm vụ quan trọng khác là tạo đột phá trong công tác thi hành pháp luật, bảo đảm pháp luật được thực hiện công bằng, nghiêm minh, nhất quán, kịp thời, hiệu lực và hiệu quả. Các cấp, ngành cần gắn kết chặt chẽ giữa xây dựng và thi hành pháp luật, tăng cường chuyển đổi số và ứng dụng trí tuệ nhân tạo, dữ liệu lớn trong công tác xây dựng và thi hành pháp luật.

Chương trình cũng đề cập đến việc bố trí nguồn lực để triển khai xây dựng, phát triển hạ tầng công nghệ thông tin, cơ sở dữ liệu lớn, ứng dụng công nghệ số và trí tuệ nhân tạo phục vụ đổi mới, hiện đại hóa công tác xây dựng và tổ chức thi hành pháp luật. Các cấp, ngành cần ứng dụng cơ sở dữ liệu lớn về pháp luật, trí tuệ nhân tạo trong công tác xây dựng, kiểm tra và rà soát văn bản quy phạm pháp luật; quản lý nhà nước về công tác xây dựng pháp luật theo Đề án của Trung ương.

Cuối cùng, chương trình yêu cầu các cấp, ngành cần lồng ghép nội dung phổ biến, giáo dục pháp luật vào phong trào “bình dân học vụ số” của thành phố, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số, chuyển đổi số trong phổ biến, giáo dục pháp luật, trợ giúp pháp lý và đăng ký biện pháp bảo đảm.

]]>
Phú Thọ: Đại hội Đảng bộ xã, phường với nhiều đổi mới và kỳ vọng https://tamnhindoanhnhan.com/phu-tho-dai-hoi-dang-bo-xa-phuong-voi-nhieu-doi-moi-va-ky-vong/ Mon, 21 Jul 2025 07:59:45 +0000 https://tamnhindoanhnhan.com/phu-tho-dai-hoi-dang-bo-xa-phuong-voi-nhieu-doi-moi-va-ky-vong/

Đại hội Đảng bộ các xã, phường trên địa bàn tỉnh Phú Thọ đang diễn ra với nhiều điểm mới và kỳ vọng cao. Điểm nổi bật của Đại hội lần này là hầu hết các lãnh đạo chủ chốt của các xã, phường đều được phân công, điều động từ cấp tỉnh và cấp huyện, sở hữu kinh nghiệm lãnh đạo, tầm nhìn và năng lực tốt.

Xã Vĩnh Thành tổ chức lấy ý kiến cán bộ, đảng viên góp ý xây dựng Văn kiện Đại hội Đảng bộ xã.
Xã Vĩnh Thành tổ chức lấy ý kiến cán bộ, đảng viên góp ý xây dựng Văn kiện Đại hội Đảng bộ xã.

Các đại hội xã, phường đang nhận được sự lãnh đạo trực tiếp từ Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy tỉnh Phú Thọ. Đây là một lợi thế quan trọng, giúp các địa phương có thể tiếp cận những tri thức mới, tầm nhìn và tư duy mới về quản trị quốc gia, quản trị vùng để áp dụng vào thực tế địa phương mình. Tỉnh Phú Thọ là một tỉnh được hình thành từ 3 tỉnh cũ là Phú Thọ, Vĩnh Phúc và Hòa Bình, do đó các xã, phường sẽ có cơ hội học hỏi và áp dụng những kinh nghiệm tốt nhất vào quá trình phát triển.

Công tác tuyên truyền về Đại hội Đảng bộ các xã, phường đang được triển khai rộng rãi qua nhiều kênh thông tin. Dự thảo báo cáo chính trị 3 cấp: Trung ương, tỉnh, xã được gửi về đến từng tổ đảng qua kênh zalo và bản in. Điều này cho thấy sự chuẩn bị chu đáo và sự quan tâm của các cấp lãnh đạo đối với Đại hội.

Nhiều xã, phường trên địa bàn tỉnh Phú Thọ đang khẩn trương chuẩn bị cho Đại hội Đảng bộ. Xã Vĩnh Thành là một trường hợp đặc biệt, trải qua 3 lần sáp nhập trong 5 năm, từ 6 xã của huyện Vĩnh Tường (cũ) tạo thành một đơn vị hành chính mới với diện tích tự nhiên là 22km2 và dân số 35.020 người. Xã Hội Thịnh cũng là một ví dụ điển hình, được thành lập trên cơ sở sáp nhập các xã Duy Phiên, Hội Thịnh và Thanh Vân thuộc huyện Tam Dương (cũ), hiện có diện tích 25,10km2 và dân số là 37.115 người.

Các đại hội Đảng bộ xã, phường đang được tổ chức với không khí phấn khởi và quyết tâm cao. Nhiều cán bộ, đảng viên và nhân dân tin tưởng rằng, với đội ngũ cán bộ chủ chốt từ tỉnh, huyện về, công tác hoạch định phát triển kinh tế-xã hội sẽ có chất lượng tốt hơn, đáp ứng được kỳ vọng của cán bộ, đảng viên và nhân dân.

Theo kế hoạch, Đại hội Đảng bộ các xã, phường trên địa bàn tỉnh Phú Thọ sẽ hoàn thành xong trước ngày 31/7/2025. Bên cạnh ý nghĩa chính trị, việc tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ các xã, phường còn mang ý nghĩa gắn kết các cộng đồng với nhau, tạo sự đoàn kết, thống nhất trong toàn Đảng bộ để hướng đến những mục tiêu lớn.

]]>