Thị trường lao động quý III/2025 dự báo ổn định, nhưng yêu cầu về kỹ năng sẽ tăng cao. Sự chênh lệch giữa cung và cầu lao động về phúc lợi, ổn định và lương cao vẫn còn. Doanh nghiệp nên tối ưu hóa chiến lược tuyển dụng, đầu tư đào tạo và phát triển kỹ năng. Người lao động cần linh hoạt, đầu tư phát triển kỹ năng và sử dụng công cụ tìm việc.
