“Luật Cán bộ, công chức sửa đổi số 80/2025/QH15 chuyển đổi cơ chế quản lý công chức từ ‘ngạch’ sang ‘vị trí việc làm’, cải cách xếp loại và đánh giá công chức. Luật quy định 3 nhóm vị trí việc làm công chức và bỏ thi nâng ngạch, thay vào đó sắp xếp ngạch công chức theo vị trí việc làm.”
Công chức
-
-
UBND TP Hà Nội yêu cầu cán bộ, công chức không được đòi người dân xuất trình sổ hộ khẩu, sổ tạm trú giấy khi giải quyết thủ tục hành chính. Nếu cán bộ, công chức gây nhũng nhiễu, tự ý đặt ra thủ tục không đúng sẽ bị xử lý. Hà Nội sẽ tập trung rà soát, cải tiến quy trình tiếp nhận và hướng dẫn người dân, doanh nghiệp tại bộ phận một cửa.
-
Triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức năm 2025 với trách nhiệm cụ thể cho từng cơ quan
bởi LinhChính phủ vừa ban hành kế hoạch thực hiện Luật Cán bộ, công chức nhằm đảm bảo luật được thi hành đồng bộ, hiệu quả, với trách nhiệm cụ thể được phân công rõ ràng. Kế hoạch này cũng nhằm nâng cao nhận thức về luật trong các cấp, ngành và người dân.
-
Sau khi hợp nhất tỉnh, gần 1.000 cán bộ, công chức, viên chức phía Đông đã đến Đắk Lắk công tác. Họ và gia đình đã sắp xếp cuộc sống, hoàn thành nhiệm vụ, vượt qua khó khăn với sự hỗ trợ của gia đình.
-
Cán bộ, công chức cấp xã nghỉ hưu trước tuổi, được bầu làm bí thư chi bộ không phải hoàn trả trợ cấp. Khi tính lương theo Nghị định 178, phụ cấp ưu đãi theo nghề được tính vào tiền lương tháng hiện hưởng. Công chức chuyển về xã đặc biệt khó khăn tiếp tục hưởng chế độ, chính sách như trước khi sắp xếp đơn vị hành chính.
-
Chính phủ vừa ban hành Nghị định mới nhằm thúc đẩy sự phát triển của công nghiệp hỗ trợ, với nhiều ưu đãi về chi phí đầu tư, năng lực chuyên gia và môi trường pháp lý. Bộ Công Thương hiện đang tích cực hỗ trợ các doanh nghiệp trong việc chuyển đổi số, tập trung vào việc kết nối với các sàn thương mại điện tử, tổ chức đào tạo chuyên sâu về thương mại điện tử, cũng như hỗ trợ ứng dụng các công nghệ như AI và Big Data. Luật Cán bộ, công chức sửa đổi đã có các quy định mới về việc thanh toán thêm tiền cho cán bộ, công chức không sử dụng nghỉ phép và nâng lương dựa trên kết quả công việc.
-
Cán bộ, công chức và viên chức được hưởng trợ cấp một lần bằng 3 tháng lương cơ sở khi tăng cường làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập cấp tỉnh. Hiện lương cơ sở là 2.340.000 đồng mỗi tháng.
Sau khi hoàn thành nhiệm vụ, viên chức sẽ được bộ, ban, ngành và tỉnh xem xét khen thưởng và nâng lương vượt một bậc nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc chức danh.
-
Công chức, viên chức tăng cường công tác tại cơ quan Đảng, Nhà nước và tổ chức chính trị – xã hội ở cấp xã 3 năm được nhận trợ cấp một lần 23,4 triệu đồng.