Cán bộ

Đại hội đại hội Đảng bộ phường diễn ra trang trọng, đồng loạt, cấp trên có một diễn đàn dân chủ nhằm cấp, phát huy đại hội, sức tổng Bí thư hệ thống tổng xây trị Hội đồng, cán bộ cấp trên phát huy.

UBND TP Hà Nội yêu cầu cán bộ, công chức không được đòi người dân xuất trình sổ hộ khẩu, sổ tạm trú giấy khi giải quyết thủ tục hành chính. Nếu cán bộ, công chức gây nhũng nhiễu, tự ý đặt ra thủ tục không đúng sẽ bị xử lý. Hà Nội sẽ tập trung rà soát, cải tiến quy trình tiếp nhận và hướng dẫn người dân, doanh nghiệp tại bộ phận một cửa.

Chính phủ đã ban hành 4 Nghị định mới nhằm tái cấu trúc nền công vụ chuyên nghiệp, năng động, minh bạch và hiệu quả. Các nghị định tập trung vào tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, đào tạo bồi dưỡng, xử lý kỷ luật cán bộ công chức và hợp đồng thực hiện nhiệm vụ công chức.

Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị về sắp xếp đơn vị hành chính & triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp sau khi đã sắp xếp bộ máy. Hội nghị nhằm đánh giá kết quả và tồn tại trong sắp xếp hành chính, tổ chức chính quyền 2 cấp & giải quyết chế độ cho cán bộ.

Tính đến nay, 85.447 người đã nhận quyết định thôi việc, trong đó 77.278 người đã nghỉ hưu hoặc thôi việc. Có 74.240 người đang trình cấp kinh phí, trong đó 41.000 người đã nhận trợ cấp, chiếm 76%. So với cuối tháng 6, số người nhận trợ cấp nghỉ hưu và thôi việc tăng 15.380 người. Bộ Nội vụ đang tổng hợp báo cáo Thủ tướng về việc điều chuyển biên chế giữa các bộ, ngành và giữa Bộ Công Thương với địa phương.

Chính quyền địa phương 2 cấp đang được đổi mới trên toàn tỉnh với sự hỗ trợ của cán bộ xã và phường. Cán bộ cấp trên hỗ trợ các địa phương không chỉ về tổ chức mà còn là sự thay đổi về tư duy lãnh đạo từ quản lý sang phục vụ. Đội ngũ cán bộ cần hoàn thiện để đáp ứng yêu cầu của chính quyền mới.

Sở Công Thương tỉnh Quảng Trị dời trụ sở, chuyển toàn bộ cán bộ sang làm việc tại Chi cục Quản lý thị trường, dù chưa được cấp có thẩm quyền cho phép. trụ sở sở đang được cải tạo, còn trụ sở Chi cục chưa hoàn tất thủ tục chuyển giao. Việc này khiến cán bộ Chi cục phải tạm chuyển đến Đội Quản lý thị trường số 6 làm việc trong không gian chật chội.

Thay đổi tư duy và nâng cao năng lực cán bộ là chìa khóa vận hành chính quyền địa phương hai cấp hiệu quả. Cán bộ cần chuyển từ tư duy hành chính sang phục vụ, giải quyết vấn đề để dân tin và ủng hộ. Mô hình này đòi hỏi đội ngũ cán bộ phải tập trung cao độ phục vụ tốt nhất cho người dân.

Cán bộ, công chức cấp xã nghỉ hưu trước tuổi, được bầu làm bí thư chi bộ không phải hoàn trả trợ cấp. Khi tính lương theo Nghị định 178, phụ cấp ưu đãi theo nghề được tính vào tiền lương tháng hiện hưởng. Công chức chuyển về xã đặc biệt khó khăn tiếp tục hưởng chế độ, chính sách như trước khi sắp xếp đơn vị hành chính.

Cán bộ, công chức và viên chức được hưởng trợ cấp một lần bằng 3 tháng lương cơ sở khi tăng cường làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập cấp tỉnh. Hiện lương cơ sở là 2.340.000 đồng mỗi tháng.

Sau khi hoàn thành nhiệm vụ, viên chức sẽ được bộ, ban, ngành và tỉnh xem xét khen thưởng và nâng lương vượt một bậc nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc chức danh.

Đoàn tuyên truyền tri thức đóng vai trò quan trọng trong đời sống chính trị cơ sở, tạo nền tảng cho quản trị địa phương và nâng cao hiệu quả lãnh đạo. Tại xã Chí Minh, Hưng Yên, một địa phương mới thành lập, đang nỗ lực phổ biến tri thức và xây dựng môi trường học tập thường xuyên cho cán bộ và đảng viên. Tri thức cần được chuyển hóa thành hành động cụ thể, đòi hỏi sự tham gia tích cực của cả hệ thống và sự trách nhiệm của từng cán bộ, đảng viên.