“Luật Cán bộ, công chức sửa đổi số 80/2025/QH15 chuyển đổi cơ chế quản lý công chức từ ‘ngạch’ sang ‘vị trí việc làm’, cải cách xếp loại và đánh giá công chức. Luật quy định 3 nhóm vị trí việc làm công chức và bỏ thi nâng ngạch, thay vào đó sắp xếp ngạch công chức theo vị trí việc làm.”
TP. Hồ Chí Minh đang đẩy mạnh mô hình chính quyền đô thị hai cấp và xu hướng kinh tế xanh để tăng trưởng và hội nhập. Mô hình này giúp rút ngắn quy trình hành chính và hỗ trợ doanh nghiệp. Tuy nhiên, cần chính sách hỗ trợ để đáp ứng tiêu chuẩn quốc tế.
Đổi mới thể chế ở Việt Nam đang diễn ra nhưng còn chậm. Để tăng hiệu quả, cần cải cách hành vi công vụ. Hiện nay, bộ máy hành chính vẫn còn nặng về quán tính, tác động tới tốc độ thi hành chính sách. Một giải pháp là thiết lập văn hóa công vụ phục vụ, gắn chỉ số hài lòng với đánh giá cán bộ, nâng cấp hệ thống phản hồi công dân và tích hợp tiếp cận số vào chính sách công vụ.
“Đan Mạch đã thành công trong chuyển đổi số nhờ chính sách công hiệu quả và chiến lược lãnh đạo dài hạn, với sự hợp tác giữa chính quyền trung ương, khu vực và địa phương. Đây là kinh nghiệm quý cho Việt Nam trong mục tiêu trở thành quốc gia có thu nhập cao vào năm 2045 thông qua cải cách hành chính và chuyển đổi số.”
“Đảng bộ Các cơ quan Đảng tỉnh Đắk Lắk xây dựng tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh toàn diện. Mục tiêu của Đảng bộ là nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, tập trung vào nâng cao chất lượng tham mưu và cải cách hành chính trong Đảng.”
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính yêu cầu Chính phủ họp hàng tuần để theo dõi, giải quyết vướng mắc trong vận hành chính quyền đơn vị cấp. Một tháng triển khai, Thủ tướng đánh giá cao kết quả đạt được nhưng vẫn tồn tại hạn chế cần khắc phục.
Triển khai chính quyền địa phương 2 cấp, nhiều cán bộ, công chức xã gặp vướng mắc về nhiệm vụ mới. Các địa phương đề xuất hỗ trợ đào tạo cấp tốc cho đội ngũ này. Bộ Nội vụ cam kết tăng cường chuyên môn sâu cho cấp xã và nghiên cứu áp dụng KPI đánh giá cán bộ, công chức.
Tại Hội nghị duyệt đại hội các đảng bộ trực thuộc Tỉnh ủy, các đại diện trình bày dự thảo văn kiện đại hội và đánh giá việc thực hiện Nghị quyết nhiệm kỳ 2020-2025. Văn kiện tập trung vào phát triển hạ tầng, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, cải cách hành chính, phát triển công nghiệp, thương mại, du lịch và nâng cao đời sống người dân. Các đảng bộ được yêu cầu hoàn thiện văn kiện, xác định chủ đề, phương châm đại hội và thể hiện khát vọng phát triển, tầm nhìn chiến lược.
Hà Nội yêu cầu 60% hồ sơ thủ tục hành chính được tiếp nhận trực tuyến, trong đó 20% được thực hiện toàn trình trước ngày 30-7-2025. Đồng thời, 100% kết quả giải quyết thủ tục hành chính phải được trả trước hoặc đúng hạn và cấp bản điện tử cho tổ chức, cá nhân.
Đà Nẵng dẫn đầu trong cải cách hành chính, chuyển đổi số và xây dựng đô thị thông minh, đẩy nhanh ứng dụng BIM vào dự án công và tư. Sở Xây dựng Đà Nẵng xác định 5 vấn đề cốt lõi để nâng cao hiệu quả áp dụng BIM gồm: hoàn thiện khuôn khổ pháp lý, thiết lập hệ sinh thái dữ liệu, tổ chức mô hình điều phối và quản lý BIM, đào tạo nguồn nhân lực và thí điểm triển khai mô hình Regulatory Sandbox BIM. Để thực hiện hiệu quả, Việt Nam cần hệ thống chính sách và cơ chế đồng bộ, bao gồm xây dựng Vietnam BIM Roadmap đến năm 2035, hoàn thiện và áp dụng tiêu chuẩn BIM quốc gia.
Nửa cuối năm 2025, doanh nghiệp cần theo dõi sát sao 4 nhóm chính sách trọng điểm của Chính phủ: cải cách thủ tục hành chính; tài khóa hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và đổi mới sáng tạo; chính sách tín dụng; và phát triển thị trường.
Thủ tục pháp lý tại các khu công nghiệp và khu kinh tế còn phức tạp, gây tốn kém chi phí và kéo dài thời gian, ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động. Để cải thiện môi trường đầu tư, cần hoàn thiện hệ thống pháp luật, cải cách thủ tục hành chính, và rà soát chính sách thuế, hải quan. Xây dựng cơ chế “một cửa liên thông” và “giải quyết thủ tục tập trung” tại các ban quản lý là điều cần thiết.
Tây Ninh: 6 tháng đầu năm 2025, kinh tế – xã hội tăng trưởng tích cực; GRDP cao nhất vùng Nam và đứng thứ 7 cả nước.
Giải ngân vốn đầu tư công 46,66%, cao hơn mức trung bình cả nước . Văn hóa – xã hội phát triển với chuyển đổi số, cải cách hành chính rõ nét.
Mục tiêu năm 2025 GRDP tăng 9-9,5%, tỷ lệ tham gia bảo hiểm y tế 95%, hộ nghèo giảm 13,5%.
Chú trọng giải ngân vốn đầu tư công, chăm lo an sinh xã hội, phòng chống dịch, chuẩn bị tốt cho năm học mới.