Phó Bí thư Thành ủy Nguyễn Phước Lộc vừa tiến hành cuộc làm việc với Bảo hiểm xã hội Việt Nam và một số sở, ngành liên quan nhằm thảo luận về các giải pháp để triển khai chính sách bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế trên địa bàn TP.HCM. Mục tiêu đặt ra là đến năm 2030, thành phố phấn đấu đạt tỷ lệ trên 95% dân số có bảo hiểm y tế. Dự kiến, tỷ lệ người tham gia bảo hiểm xã hội sẽ đạt 62% vào năm 2030.

Hiện tại, Bảo hiểm xã hội TP.HCM đang đề xuất xây dựng một nghị quyết mới với các giải pháp hỗ trợ người dân trên địa bàn. Các nhóm đối tượng được đề xuất hỗ trợ bao gồm người từ đủ 60 tuổi đến dưới 75 tuổi, học sinh, tổ bảo vệ an ninh, trật tự, hộ nghèo, cận nghèo, trẻ em mồ côi, và người có hoàn cảnh khó khăn. Đối với nhóm người từ đủ 60 tuổi đến dưới 75 tuổi, học sinh và các đối tượng thuộc diện bảo trợ xã hội, đề xuất bao gồm hỗ trợ kinh phí để mua thẻ bảo hiểm y tế.

Phó Bí thư Thành ủy yêu cầu Bảo hiểm xã hội TP.HCM cần phối hợp chặt chẽ với các sở, ngành liên quan để hoàn thiện báo cáo và trình Ban Thường vụ Thành ủy TP trong thời gian sớm nhất. Điều này nhằm đảm bảo tiến độ và kịp thời đưa các nội dung chính sách xã hội vào kỳ họp HĐND cuối năm 2025.

Chính sách bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế được xem là một trong những nhiệm vụ chính trị quan trọng của Đảng bộ và cả hệ thống chính trị thành phố. Để thực hiện hiệu quả các chính sách này, ông Lộc nhấn mạnh cần tập trung vào ba chính sách quan trọng: chính sách về người có công, an sinh xã hội, và trợ giúp xã hội.

Ông Lộc cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tăng cường tuyên truyền về giá trị nhân đạo của bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế. Mọi người dân cần được tiếp cận thông tin, hiểu đúng về các chính sách này để hưởng lợi từ những chính sách nhân văn này. Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân và xây dựng một cộng đồng an sinh xã hội vững mạnh.

Cùng với đó, việc hoàn thiện hệ thống chính sách bảo hiểm cũng đòi hỏi sự tham gia tích cực của các cấp chính quyền, sở, ngành và các tổ chức đoàn thể. Điều này không chỉ giúp nâng cao tỷ lệ tham gia bảo hiểm mà còn đảm bảo quyền lợi cho người dân một cách tốt nhất.

Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn vừa ký ban hành Nghị quyết số 89/2025/UBTVQH15 về mức chi tổ chức bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) giai đoạn 2025 – 2027. Nghị quyết này quy định cụ thể mức chi tổ chức và hoạt động BHXH, BHTN, cũng như các nguyên tắc quản lý và giám sát việc sử dụng quỹ bảo hiểm.

Nghị quyết 89 quy định mức chi tổ chức và hoạt động BHXH bình quân giai đoạn 2025 – 2027 tối đa 1,28% dự toán thu. Chi BHXH được trích từ tiền sinh lời của hoạt động đầu tư từ quỹ BHXH, với mức tối đa 1,36% vào năm 2025, 1,26% vào năm 2026 và 1,23% vào năm 2027. Tương tự, mức chi tổ chức và hoạt động BHTN bình quân giai đoạn 2025 – 2027 tối đa 1,28% dự toán thu. Chi BHTN được trích từ quỹ BHTN, với mức tối đa 1,36% vào năm 2025, 1,26% vào năm 2026 và 1,23% vào năm 2027.

Nghị quyết cũng quy định cụ thể mức chi tiền lương, phụ cấp đối với công chức, viên chức, người lao động làm việc trong các đơn vị thuộc, trực thuộc BHXH Việt Nam. Mức chi này tương đương với mức chi tiền lương, phụ cấp công vụ, phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung và phụ cấp khác đối với công chức.

Ủy ban Thường vụ Quốc hội giao Thủ tướng Chính phủ giao dự toán, phê chuẩn quyết toán chi tổ chức và hoạt động BHXH, BHTN. Thủ tướng cũng được yêu cầu chỉ đạo các cơ quan có liên quan rà soát, tiết kiệm, cắt giảm nhiệm vụ chi chưa thực sự cần thiết trong quá trình xây dựng dự toán, thực hiện dự toán chi tổ chức và hoạt động BHXH, BHTN.

Nghị quyết 89 cũng nhấn mạnh việc đẩy mạnh thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện dự toán, quyết toán chi tổ chức và hoạt động BHXH, BHTN. Ủy ban Thường vụ Quốc hội giao Ủy ban Văn hóa và Xã hội, Hội đồng Dân tộc, các Ủy ban khác của Quốc hội, các Đoàn đại biểu Quốc hội và đại biểu Quốc hội, HĐND các cấp, trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mình, giám sát việc thực hiện Nghị quyết này.

Kiểm toán Nhà nước hàng năm sẽ thực hiện kiểm toán việc giao dự toán, quản lý, sử dụng, quyết toán chi tổ chức và hoạt động BHXH, BHTN và báo cáo kết quả kiểm toán với Ủy ban Thường vụ Quốc hội.

Tóm lại, Nghị quyết 89 đặt ra quy định rõ ràng và có giới hạn chặt chẽ hơn cho các quỹ bảo hiểm. Cùng với đó là nguyên tắc quản lý linh hoạt nhưng có kiểm soát, đồng thời tăng cường sự giám sát từ nhiều cấp độ và thúc đẩy ứng dụng công nghệ để đạt được hiệu quả và minh bạch cao hơn.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 158/2025/NĐ-CP ngày 25/06/2025 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) về BHXH bắt buộc. Theo đó, từ ngày 1/7/2025, chủ hộ của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh và nộp thuế theo phương pháp kê khai sẽ thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc.

Chính sách này cũng sẽ áp dụng đối với chủ hộ của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh còn lại nhưng từ ngày 01/07/2029. Việc mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc này nhằm tạo cơ hội giúp các chủ hộ kinh doanh được tiếp cận và thụ hưởng các chế độ an sinh xã hội bền vững như: Hưu trí, ốm đau, thai sản,… tương tự như người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Về mức đóng, BHXH bắt buộc của chủ hộ kinh doanh sẽ đóng vào các quỹ ốm đau và thai sản, hưu trí và tử tuất. Cụ thể, mức đóng hằng tháng tính theo tỉ lệ % tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc, bằng 3% vào quỹ ốm đau và thai sản, 22% vào quỹ hưu trí và tử tuất. Chủ hộ kinh doanh được lựa chọn tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc nhưng thấp nhất bằng mức tham chiếu và cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng; mức tham chiếu hiện nay bằng mức lương cơ sở (2.340.000 đồng/tháng).

Như vậy, mức đóng hiện tại của chủ hộ, cụ thể: Mức đóng BHXH bắt buộc thấp nhất là 585.000 đồng/tháng (25% x 2.340.000 đồng/tháng). Mức đóng BHXH bắt buộc cao nhất hiện nay là 11.700.000 đồng/tháng (25% x 20 lần x 2.340.000 đồng/tháng). Mức đóng BHXH bắt buộc của chủ hộ kinh doanh sẽ thay đổi tùy theo mức tham chiếu (tại thời điểm tháng 7/2025 mức tham chiếu bằng mức lương cơ sở).

Về phương thức đóng, chủ hộ có thể lựa chọn phương thức đóng linh hoạt hằng tháng, 3 tháng hoặc 6 tháng một lần tùy theo nhu cầu. Quyền lợi BHXH đối với chủ hộ kinh doanh đã có quá trình đóng BHXH bắt buộc được giải quyết đảm bảo đúng quy định.

Theo Nghị quyết số 78/2025/UBTVQH15 ngày 19/05/2025 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc ghi nhận thời gian đóng BHXH bắt buộc của chủ hộ kinh doanh đã tham gia trước ngày Luật BHXH số 41/2024/QH15 có hiệu lực thi hành (trước ngày 01/07/2025), quy định như sau: Ghi nhận thời gian chủ hộ kinh doanh đã đóng BHXH bắt buộc trước ngày 1/7/2025 để làm căn cứ giải quyết chế độ BHXH theo quy định của pháp luật về BHXH.

Dự kiến, trên cả nước sẽ có khoảng 3.539 chủ hộ kinh doanh thuộc diện được ghi nhận thời gian đã đóng BHXH bắt buộc để làm căn cứ giải quyết chế độ BHXH theo quy định của pháp luật về BHXH. Việc này thể hiện sự quan tâm của Nhà nước đối với những người lao động đang hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh, tạo điều kiện cho họ được thụ hưởng các chính sách an sinh xã hội một cách công bằng và hợp lý.

Bắt đầu từ ngày 1/7/2025, những cá nhân đang hoạt động với tư cách là chủ hộ kinh doanh cá thể và đã đăng ký kinh doanh theo quy định của Chính phủ sẽ phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Mục tiêu chính của chính sách này là giúp nhóm đối tượng này có thể tiếp cận và thụ hưởng các chế độ an sinh xã hội một cách bền vững, bao gồm các chế độ như hưu trí, ốm đau, thai sản…, tương tự như những người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Theo Nghị định số 158/2025/NĐ-CP, mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hàng tháng sẽ được tính theo tỷ lệ phần trăm của tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Cụ thể, người tham gia sẽ đóng 3% vào quỹ ốm đau và thai sản, cùng với 22% vào quỹ hưu trí và tử tuất. Người tham gia có quyền lựa chọn mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, với mức thấp nhất bằng mức tham chiếu và mức cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng. Hiện tại, mức tham chiếu được quy định bằng mức lương cơ sở, tương đương 2.340.000 đồng/tháng. Do đó, mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất cho chủ hộ kinh doanh hiện tại là 585.000 đồng/tháng và mức cao nhất là 11.700.000 đồng/tháng.

Về phương thức đóng bảo hiểm, chủ hộ kinh doanh có thể linh hoạt chọn phương thức đóng hàng tháng, 3 tháng hoặc 6 tháng một lần tùy theo nhu cầu của mình. Điều này thể hiện sự linh hoạt và thuận lợi cho người tham gia trong việc quản lý tài chính và kế hoạch kinh doanh của họ.

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 cũng quy định rõ ràng về các đối tượng không thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Trong đó, những người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng sẽ không phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vì vậy, nếu chủ hộ kinh doanh đã về hưu và đang nhận lương hưu, họ sẽ không thuộc đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Nghị quyết số 78/2025/UBTVQH15 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội cũng đã ghi nhận thời gian chủ hộ kinh doanh đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trước ngày 1/7/2025 để làm căn cứ giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. Theo thống kê, có khoảng 3.539 chủ hộ kinh doanh cá thể trên cả nước sẽ được ghi nhận thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để làm căn cứ giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội.

Tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không chỉ mang lại sự an tâm về lâu dài cho chủ hộ kinh doanh mà còn thể hiện sự quan tâm của nhà nước tới việc đảm bảo an sinh xã hội cho tất cả các tầng lớp trong cộng đồng. Việc thực hiện chính sách này sẽ góp phần xây dựng một hệ thống an sinh xã hội toàn diện và bền vững, giúp giảm thiểu các rủi ro và khó khăn trong cuộc sống của người dân.